Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee kahta (2) sosiaalityöntekijää toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen Gerontologiseen sosiaalityöhön ja -ohjaustiimiin Mikkeliin 24.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Gerontologisensosiaalityön ja ohjauksen tiimiin sosiaalityöntekijänä vastaat erityistä tukea tarvitsevien yli 65-vuotiaiden henkilöiden palvelutarpeen arvioinneista ja omatyöntekijänä toimimisesta sekä teet laajaa verkostoyhteistyötä. Erityistä tukea tarvitsevalla henkilöllä ja asiakkaalla tarkoitetaan sosiaalihuoltolain 3§ mukaan henkilöä, jolla on erityisiä vaikeuksia hakea ja saada tarvitsemiaan sosiaali- ja terveyspalveluja kognitiivisen tai psyykkisen vamman tai sairauden, päihteiden ongelmakäytön tai muun riippuvuuskäyttäytymisen, usean yhtäaikaisen tuen tarpeen tai muun vastaavan syyn vuoksi ja jonka tuen tarve ei liity korkeaan ikään siten kuin ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista annetun lain (980/2012), jäljempänä vanhuspalvelulaki, 3 §:ssä säädetään. Iäkkäiden palveluissa myös ehkäisevä ja etsivä työ on tärkeä osa kokonaisuutta. Alueena on koko Etelä-Savon hyvinvointialueen ikääntyneiden henkilöiden sosiaalityö, painottuen alkuvaiheessa Mikkeliin ja sen ympäryskuntiin.  

Et tee työtäsi yksin, sillä saat työllesi gerontologisen sosiaalityön tiimin vahvan tuen. Odotamme sinulta aitoa kiinnostusta ikääntyneitä henkilöitä kohtaan ja kiinnostua kehittää vanhusväestön hyvinvointia yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Arvostamme kykyä työskennellä laajassa yhteistyöverkostossa, itsenäistä työotetta sekä oma-aloitteisuutta.  

Työparityöskentelyä voi toteuttaa sosionomin tai tarvittaessa sosiaalityöntekijän kanssa. Esihenkilö tukee työn tekemistä ja on läsnä myös asiakastyössä. Tehtävässä pääset hyödyntämään ja käyttämään osaamistasi erilaisin tavoin. Tiimissä työskentelee johtavan sosiaalityöntekijän lisäksi 4 sosiaalityöntekijää, 5 sosionomia ja 1 geronomi.

Hakijoilta edellytetään riittävää sosiaalityön työkokemusta ikääntyneiden kanssa tehtävästä sosiaalityöstä. Arvostamme kehittämismyönteisyyttä ja laaja-alaista sosiaali- ja terveyspalveluiden palvelurakenteen tuntemusta sekä kiinnostusta hakea yhteistyörakenteita myös sote- palveluiden ulkopuolelta. Työ edellyttää erittäin hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä päätöksentekokykyä. Työssä voi hyödyntää etätyömahdollisuutta, mutta on luonnollisesti välttämätöntä tehdä osa työajasta myös lähipalveluna alueella, jossa asiakkaat asuvat. Ajokortti työssä on välttämätön. Perehdytämme sinut tehtävääsi. Meille on tärkeää, että työntekijät voivat hyvin ja työskentelyilmapiiri säilyy työtä tukevana. Kehitämme jatkuvasti prosessejamme vastaamaan asiakkaiden muuttuvia tarpeita. Ammatillista kehittymistä tuetaan työnohjauksen ja koulutusten avulla.

Eloisa tarjoaa työntekijöilleen 200 euron arvoisen edun käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja laillistus.
Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §).

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Pia Roivainen, pia.roivainen@etelasavonha.fi, p. 044 417 3258 tai Jaana Koinsaari, jaana.koinsaari@etelasavonha.fi, p. 040 359 6930 (ajalla 1.6 - 4.6.26)

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa vastaa eteläsavolaisten sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestämisestä. Eloisalla on noin 170 toimipistettä, joissa työskentelee yhteensä noin 7500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Eloisa on aito ja inhimillinen, ihmisen kokoinen. Me eloisalaiset haluamme auttaa ja kehittyä. Haluamme olla osana luomassa väestöä palvelevaa ja hyvin toimivaa organisaatiota. Keskusteleva ja avoin ilmapiiri sekä valmentava johtamisote on meillä arkipäivää. Haluamme, että työntekijöillämme on hyvä olla – meillä on tilaa työnilolle. Myö yhessä – Terveyttä ja turvaa Etelä-Savossa!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus