Haemme lastensuojelun avohuollon läntiselle alueelle vakituiseen virkasuhteeseen sosiaalityöntekijää.

Tämä tehtävä sijoittuu lastensuojelun avohuollon palveluiden läntiselle alueelle (Jämsä, Keuruu, Multia), mutta asiakkaat pyritään kokoamaan työpisteesi mukaisesta kunnasta. Työhön kuuluu 40 % etätyömahdollisuus ja tehtävä edellyttää auton käyttömahdollisuutta.

Tehtävässä toteutetaan yhdennettyä sosiaalityötä, jossa yhdistyvät sosiaalihuoltolain mukainen perhesosiaalityö ja avohuollon lastensuojelu. Sosiaalityöntekijänä teet asiantuntijatyötä, johon kuuluu työskentely lapsen ja hänen läheistensä kanssa, avohuollon tukitoimien järjestäminen ja niistä päättäminen sekä lapsen kiireellisen sijoituksen, huostaanoton ja sijoituksen valmistelu yhdessä työtiimisi kanssa.

Tiimissämme pidämme huolta siitä, ettei laajasta maantieteellisestä alueesta huolimatta työtä tarvitse tehdä yksin, vaan sinulla on aina mahdollisuus saada tukea kollegoilta ja esihenkilöltä. Huolehdimme lainmukaisesta asiakasmitoituksesta ja siitä, että käytössäsi ovat asianmukaiset työvälineet työn toteuttamiseen. Saat työhösi perehdytyksen, säännöllisen työnohjauksen ja viikoittaiset tiimipalaverit sekä mahdollisuuden konsultoida oikeudellista tiimiä lain soveltamiseen liittyvissä kysymyksissä.

Arvostamme tiimissä halua oppia uutta sekä rohkeutta tuoda esiin uusia näkökulmia haastavan asiakastyön tueksi. Työskentelyämme ohjaavat vahva yhteistyö ja kehittämismyönteisyys. Tiimin tukena työskentelee perheterapeutti, ja asiakastyössä hyödynnetään systeemistä työotetta. Kuukausittaisten tiimipäivien sisältö suunnitellaan yhdessä, ja niihin osallistuu myös muiden alojen asiantuntijoita (esim. työterveyslääkäri, lakimies).

Tehtäväkohtainen palkka 4 429,99 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

------------------------------------------

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata henkilö, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot.

Arvostamme aiempaa kokemustasi lastensuojelun sosiaalityöntekijän työstä tai muusta sosiaalityöstä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä itsenäiseen asiakastyöskentelyyn ja päätöksentekoon sekä tiimityöhön.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annamme mielellämme lisätietoja, kysy lisää:
-
Marianne Maksniemi, johtava sosiaalityöntekijä
puh. 040 523 4134
marianne.maksniemi@hyvaks.fi
-
Ari Takalo, sosiaalityöntekijä
puh. 040 744 5943
ari.takalo@hyvaks.fi

Perheiden palvelut, Lastensuojelun avohuolto

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus