Haemme lastensuojelun sijaishuoltoon määräaikaiseen virkasuhteeseen sosiaalityöntekijää ajalle 13.7.2026 - 31.3.2027.

Lastensuojelun sijaishuolto kuuluu sijais- ja jälkihuollon palveluyksikköön osana lastensuojelun palveluja. Työyhteisöömme kuuluu kolme esihenkilöä, 21 sosiaalityöntekijää, 7 sosiaaliohjaajaa ja erityissosiaaliohjaaja. Lapsen sijaishuollolla tarkoitetaan huostaan otetun lapsen hoidon ja kasvatuksen järjestämistä kodin ulkopuolella. Sijaishuollon tehtävänä on turvata sijaishuollossa olevan lapsen tasapainoinen kehitys sekä hyvinvointi lapsen yksilöllisten tarpeiden ja ikätason mukaan sekä tukea perheen jälleenyhdistämistavoitetta. Lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä olet vastuussa lapsen hoidosta ja huolenpidosta sijaishuollossa.

Meillä lastensuojelun sijaishuollossa on ammatillisesti vahva tiimi, sekä avoin ja luotettava työyhteisö. Tiimimme vahvuuksia ovat hyvä huumorintaju ja yhdessä tekemisen meininki. Mukavan ja osaavan tiimin lisäksi tarjoamme hyvän lähiesihenkilötuen, viikoittaiset tiimipalaverit, säännöllisen työnohjauksen sekä työhön liittyvää koulutusta. Työporukkaan pääset helposti sisään ja neuvoja saat aina tarvittaessa. Liikkuvan työn luonteen vuoksi auton käyttömahdollisuus on tehtävässä eduksi. Käytössämme on myös leasing-autoja.

Työpisteesi on Jyväskylässä. Mahdollistamme myös etätyön tekemisen (max. 40 %). Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.   

----------------------------------

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata sosiaalityön loppuvaiheen opiskelija, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Arvostamme aiempaa kokemustasi lastensuojelun sijaishuollon sosiaalityöntekijän työstä. Myös aiemmasta lastensuojelun sosiaalityön kokemuksesta on tehtävässä hyötyä. Tehtävässä tarvitaan vahvoja vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen asiakastyöskentelyyn sekä valmiutta päätöksentekoon ja erilaisten asiakirjojen tuottamiseen. Lisäksi odotamme erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä joustavaan ja itsenäiseen työskentelyyn.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annamme mielellämme lisätietoja, kysy lisää:
-
Ronja Strandman, johtava sosiaalityöntekijä
p. 040 664 6072
ronja.strandman@hyvaks.fi
-
Salla Tolppila, johtava sosiaalityöntekijä
p. 040 660 8938
salla.tolppila@hyvaks.fi

Lastensuojelun sijais- ja jälkihuollon palvelut

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!