Haemme tilapalvelupäällikköä vakituiseen virkasuhteeseen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä johdat kunnan merkittävimmän omaisuuden suunnitelmallista kehittämistä, ylläpitoa ja investointeja yhdessä osaavan asiantuntijatiimin kanssa.

Tilapalvelu

Tilapalvelu vastaa kiinteistöjen hoidosta, kunnossapidosta, vuokrauksesta, korjausrakentamisesta sekä uusien kiinteistöjen rakennuttamisesta. Huolehdimme myös kiinteistöjen turvallisuudesta ja terveellisyydestä. Tunnemme ylpeyttä työstämme, kunnan kiinteistöt ovat hyvässä kunnossa. Työhyvinvointikyselyn tulokset kertovat, että meillä viihdytään; yhteishenki on poikkeuksellisen hyvä ja vaihtuvuus pientä. Laatu on keskeinen nimittäjä kaikessa toiminnassamme. Meillä pääsee vaikuttamaan omaan työhönsä ja kokemaan ammattiylpeyttä työn tuloksista.

Tehtävänkuvaus

Tilapalvelupäällikkö johtaa ja kehittää tilapalveluiden toimintaa asiakaslähtöisesti. Tehtävässä ohjataan kunnan hallinnassa olevien tilojen uudisrakentamista, peruskorjausta, ylläpitoa ja omaisuuden hallintaa yhteistyössä asiantuntijatiimin kanssa.

Tilapalvelupäällikkö vastaa kunnan kiinteistöjen hallinnoinnin, ylläpidon ja investointien kokonaisuudesta sekä kehittää tilapalveluiden tulosalueen toimintaa. Tehtävään kuuluu myös vastuu asiakasrajapinnasta kiinteistöjen käyttäjiin ja muihin sidosryhmiin.

Tilapalvelupäällikkö työskentelee yhdyskuntatoimen Suupan toimipisteellä osoitteessa Suupantie 6c. Toimipisteessä työskentelee noin 45 henkilöä, joista tilapalveluiden alaisuudessa toimii 7 asiantuntijaa.

Osaaminen

Kunnan merkittävimmän omaisuuden hallinta edellyttää asiantuntevaa ja alan kokemuksen omaavaa henkilöä johtamaan ja kehittämään tilapalvelut-tulosalueen toimintaa. Odotamme hakijoilta käytännössä osoitettua hyvää johtamistaitoa, vahvaa ammatillista osaamista sekä aktiivista kehittämisvalmiutta. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä lähestymistapaa asioiden hoitamisessa.

Kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään soveltuva teknisen alan korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto. Valitun tulee esittää ennen työssä aloittamista soveltuvuuslausunto terveydentilastaan.

Palvelussuhde

Virkasuhde täytetään vakituisesti 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työssä on toimistotyöaika 36 tuntia 15 minuuttia viikossa, työaika on pääsääntöisesti päivätyötä maanantaista perjantaihin ja työssä on osittainen etätyömahdollisuus.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (TS).

Haku

Hakuaika päättyy 7.4.2026 15:00. Haastatteluissa käytetään mahdollisesti useampaa haastattelukierrosta ja kärkihakijoille voidaan toteuttaa soveltuvuusarviointeja. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset on esitettävä haastattelun yhteydessä.

Tarjoamme vastuullisen ja vaikuttavan tehtävän kunnan keskeisten palveluiden taustalla. Tilapalveluissa työskentelet osaavassa ja sitoutuneessa työyhteisössä, jossa työn tulokset näkyvät konkreettisesti kunnan arjessa. Jos haluat johtaa ja kehittää kunnan kiinteistöjen hallintaa pitkäjänteisesti, jätä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan toimivia tiloja kuntalaisille ja henkilöstölle.

Yhdyskuntajohtaja Jouni Korhonen, etunimi.sukunimi@pirkkala.fi, 050 5123981

Pirkkalan kunta

Pirkkala on yli 20 000 asukkaan kunta, joka työllistää noin 1000 henkilöä. Pirkkala sijaitsee Pirkanmaalla, Tampereen kaupunkiseudulla. Tilastojen mukaan Pirkkala on Suomen vetovoimaisin kunta, jonka asukasluku on 2000-luvulla kasvanut nopeimmin suhteessa väkilukuun. Ikärakenteeltaan nuoressa kunnassa asuu paljon lapsiperheitä, ja väestö on maan kolmanneksi koulutetuinta.

Kuntien asukastyytyväisyystutkimuksessa Pirkkala on sijoittunut viime vuosina kärkikolmikkoon. Tästä kuuluu kiitos henkilöstöllemme, josta haluamme pitää hyvää huolta. Mukavan kokoinen organisaatio antaa työnteolle mielekkäät puitteet, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Pirkkalan kunnan toimintaperiaatteet – kestävä kehitys, korkea laatu ja tahto uudistua – näkyvät arjessamme.

Pirkkalan kunta tarjoaa työntekijöilleen monia etuja, kuten esimerkiksi tukea liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, työmatkoihin, työkyvyn ylläpitämiseen ja omaehtoiseen opiskeluun. Olemme savuton työpaikka.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus