Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi?

Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi.

Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!

Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi.

Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluiden Seudun palveluyksikkö vastaa lakisääteisistä työllisyyspalveluista sekä palveluekosysteemisestä yhteistyöstä Tampereen seudun työllisyysalueen 15 kunnan alueella. Trainee toimii työnvälitystyön ja työurapalveluiden sekä toimialalähtöisen palvelukehittämisen tukena, ja tehtävän tavoitteena on vahvistaa alueellista työnvälitystä hyödyntämällä tietoa työmarkkinoiden toimialoista, niiden erityispiirteistä sekä työnantajaverkostoista.

Traineena osallistut työnvälitystyötä ja työurapalveluita tukevien toimintamallien kehittämiseen, tuotat toimialakohtaista tietoa asiakastyön tueksi sekä rakennat ja ylläpidät alueellisia toimialaverkostoja yhteistyössä palveluyksikön johdon, asiantuntijoiden ja seudun toimijoiden kanssa.

Tehtävässä kokoat ja analysoit toimialakohtaista tietoa työnvälitystyön ja työurapalveluiden tueksi, osallistut työnvälityksen ja työurapalveluiden toimintamallien kehittämiseen sekä tuotat palvelukuvauksia, materiaaleja ja raportteja asiakastyötä ja vuosisuunnittelua varten. Tehtäväsi sisältää myös toimialaverkostojen arviointia ja kehittämistä, yhteistyötilaisuuksien koordinointia ja työnantajayhteistyön tukemista. Traineena toimit aktiivisesti seudullisissa verkostoissa ja osallistut toimintamallien ja palvelupolkujen kehittämiseen sekä tiedon kokoamiseen työnvälityksen ja työurapalveluiden tueksi.

Traineena keskeiset tehtäväsi ovat:
Toimialatuntemuksen ja työnvälitystä sekä työurapalveluita tukevan tiedon tuottaminen
- kokoat, analysoit ja tiivistät toimialakohtaista työmarkkinatietoa, tuotat yhteenvedot työnvälitystyön ja työurapalveluiden kehittämistyöpajojen, palvelumallipilottien ja työnantajayhteistyön havainnoista.
Työnvälitystyön ja työurapalvelun kehittäminen
- osallistut työnvälityksen ja työurapalveluiden toimintamallien ja asiakasprosessien kehittämiseen sekä valmistelet ehdotuksia työnvälitystyön ja työurapalveluiden sisäisistä tukitoimista ja tiedontuotannon rakenteista. Tuotat myös materiaaleja työnvälitystiimin ja johdon päätöksenteon tueksi.
Yhteistyö ja toimialaverkostojen rakentaminen
- kokoat ja ylläpidät alueellisia toimialaverkostoja asiakkaiden ja työnantajien tarpeiden perusteella sekä toimit yhteistyössä palveluyksikön johdon, asiantuntijoiden ja seudun muiden työllisyystoimijoiden kanssa. Koordinoit työpajoja, verkostotapaamisia ja kokouksia ja osallistut työnantajayhteistyön tukemiseen ja työnantajapalautteen keräämiseen. Valmistelet raportointia kehittämistyön etenemisestä oman vastuualueesi osalta.

Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen kielen taitoa, kykyä tuottaa selkeitä, saavutettavia ja asiakaslähtöisiä verkkosisältöjä, hyviä organisointi- ja projektinhallintataitoja, suunnitelmallista ja etenevää työotetta sekä hyviä verkosto- ja yhteistyötaitoja. Lisäksi tehtävässä tarvitaan valmiutta liikkua ja työskennellä kaupunkiseudun alueella. Työ tehdään tiimityönä, mutta edellyttää myös itsenäistä työotetta.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuvan alan korkeakouluopintoja parhaillaan suorittava tai valmistunut (valmistumisesta korkeintaan 2 vuotta).

Eduksi katsotaan:
- kokemus työpajojen, ryhmäprosessien tai yhteiskehittämisen fasilitoinnista
- kiinnostus julkisiin palveluihin ja yhteiskunnallisiin teemoihin
- visuaalisen viestinnän osaaminen

Palkka tehtävässä on 2 259,28 €/kk.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Heli Halme, puh. 040 679 8996 tai heli.halme@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 10.4.2026.

Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo.

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lisätietoja www.tampere.fi/tyo

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Heli Halme, puh. 040 679 8996 tai heli.halme@tampere.fi

Tampereen kaupunki, Seudun palvelut

Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 9 500 huippuammattilaisen Tampereen tekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Meillä on hyvä ja eteenpäin katsova tekemisen meininki, Tampereen rento asenne. Tule osaksi tätä moniammatillista ja asiantuntevaa joukkoa!