Tuntiopettajan tehtävään sisältyy peruskoulun luokanopettajan tehtävät. Työ on monipuolista opetusta, kasvatusta, yhteistyötä ja luokan kokonaisvaltaista ohjaamista.

Arvostamme
- kykyä, taitoa ja kokemusta toimia ympäristössä, jossa opetusta toteutetaan rinnakkaisluokkien ja pienryhmien kanssa
- hyviä digitaitoja
- hyviä yhteistyö- ja vuovovaikutustaitoja
- kykyä ja innostusta yhteisopettajuuteen.

Tuntiopettajat sijoittuvat Pohjoiskehän kouluun. Pohjoiskehän koulussa opiskelee oppilaita ensimmäisestä kuudenteen luokkaan. Yleisopetuksen 17 luokan lisäksi koulussa opiskelelee 14 erityisopetusryhmää samoissa kortteleissa yleisopetuksen kanssa. Kortteleita on kaikkiaan kolme ja jokaisen korttelin luokat sijoittuvat keskustorin ympärille.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Hakemukseen on liitettävä jäljennös kelpoisuuden osoittavasta todistuksesta. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisessa haastattelutilaisuudessa.

Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkka- ja palvelussuhdeasiat määräytyvät OVTES:n mukaisesti.

Hakemus tulee jättää ensisijaisesti sähköisessä järjestelmässä (Raumarekry). Tehtävät ovat kaupunkikohtaisia ja ne saattavat vielä tulla hoidettaviksi toimialan sisäisin järjestelyin.

Valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote.

Lisätietoja antaa Pohjoiskehän koulun hallinnollinen rehtori Juhani Sammallahti, puh. 044 403 7769, juhani.sammallahti@rauma.fi

Rauman kaupunki, sivistystoimiala, Pohjoiskehän koulu

Rauma on valovoimainen, noin 39 000 asukkaan meri- ja kulttuurikaupunki. Kaupungissa yhdistyvät historia, pitkät perinteet omaava teollisuus sekä vahva yhteisöllisyys. Raumalla elämä on luanikasta eli helppoa, sujuvaa, vaivatonta ja mukavaa – sellaista kuin ihmisellä pitäisi kotonaan olla.

Rauman kaupunki on Satakunnan kolmanneksi suurin työnantaja ja sen palveluksessa on noin 1600 työntekijää. Kaupunkiorganisaatio on jaettu neljään toimialaan: konsernipalvelut-toimiala, sivistystoimiala, elinvoimatoimiala ja tekninen toimiala. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen. Tarjoamme merkityksellisiä työtehtäviä, joilla vaikutamme asukkaiden arkeen sekä koko kaupungin kehittymiseen.

Rauman kaupunki on savuton työpaikka, jossa edistetään terveellistä ja turvallista työympäristöä.