Tarjoamme vastuullisen ja itsenäisen tehtävän, jossa tehdään tiivistä yhteistyötä sekä kaupungin sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Työnkuva voi kehittyä kaupungin tarpeiden ja koordinaattorin oman osaamisen mukaan.

Työkyky- ja urasuunnittelukoordinaattorin vakituinen virka täytetään 28.1.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Työkyky- ja urasuunnittelukoordinaattorin virka sijoittuu Rauman kaupungin elinvoimatoimialalle, monialainen ja TYM-palvelualueelle. Tehtävän ensisijainen sijoittumispaikkakunta on Rauma, mutta tehtävässä edellytetään työskentelyä kaikissa Etelä-Satakunnan työvoima-alueen kunnissa ja toimipaikoissa (Rauma Valtakadun ja Aittakarinkadun toimipaikat, Eura, Eurajoki, Huittinen, Säkylä) sekä verkostotyöhön liittyen kotimaassa.

Keskeiset vastuualueet:

Työkyvyn tukeen liittyvät tehtävät:
• Työkyvyn tuen koordinointi ja kehittäminen
• Työkyvyn tuen yhteistyön kehittäminen yhteistyöverkostossa
• Työkyvyn tukeen liittyvä asiakastyö työnhakija-asiakkaiden kanssa
• Työkyvyn tukeen liittyvä konsultaatio yritysasiakkaiden kanssa

Uraohjaukseen liittyvät tehtävät:
• Uraohjaukseen liittyvä asiakastyö henkilöasiakkaiden kanssa
• Henkilöasiakkaiden ammatinvalinnan, ammatillisen kehittymisen, työelämään sijoittumisen ja elinikäisen oppimisen ohjauksen koordinointi
• Uraohjaukseen liittyvän kumppanuusyhteistyön kehittäminen

Uraohjauksen asiakastyötä tehdään alueella lisäksi muiden uraohjauspalvelua tuottavien yhteistyötahojen ja henkilöiden toimesta.

Työkyky- ja urasuunnittelukoordinaattori hoitaa Rauman kaupungin strategian tavoitteiden mukaisesti omaa perustehtäväänsä laaja-alaisesti Rauman kaupungin elinvoimatoimialalla sekä Etelä-Satakunnan työvoima-alueella yhteistyössä Rauman kaupunkiorganisaation kanssa. Työkyky- ja urasuunnittelukoordinaattori osallistuu tarvittaessa erityisasiantuntemuksensa perusteella erilaisten työryhmien toimintaan ja tekee toimeksiantoluonteisesti ja itsenäisesti erilaisia konsultointitehtäviä.

Tehtävänä lisäksi muut työnantajan määräämät tehtävät, mm. kehittämiseen, raportointiin ja palveluiden markkinointiin liittyvät tehtävät.

Tehtävä on vastuullinen ja itsenäinen, mutta se edellyttää tiivistä yhteistyötä toimialalla sekä kaupungin sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien, että elinvoimatoimialan asiakkaiden kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena on:
- ylempi korkeakoulututkinto tai
- soveltuva korkeakoulututkinto
- ja riittävä alan työkokemus

Lisäksi odotamme tehtävään valittavalta henkilöltä:
- työkyvyn tuen ja uraohjauksen toimintamallien sekä järjestelmien tuntemusta
- kykyä oman vastuualueen ja oman osaamisen kehittämiseen
- kykyä yhteistyöhön sisäisten ja ulkoisten yhteistyötahojen kanssa
- joustavuutta ja asiakaslähtöistä asennetta
- hyviä vuorovaikutustaitoja
- itsenäistä työskentelyotetta
- mahdollisuutta joustavaan liikkumiseen työvoima-alueella
- sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi.

Eduksi luetaan työkyvyn tukeen ja uraohjaukseen liittyvän lainsäädännön tuntemus. Eduksi luetaan myös kokemus työllisyyden verkostoyhteistyöstä Satakunnan alueella ja kokemus työvoimapalveluiden valtakunnallisten tietojärjestelmien käytöstä.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän, jossa on mahdollisuus päästä kehittämään työvoimapalveluiden toimintamalleja sekä oppia uutta monialaisessa organisaatiossa. Lisäksi tarjoamme hyvät oman osaamisen kehittämismahdollisuudet, mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön sekä hyvät työsuhde-edut mm. E-passi.

Noudatamme viran täyttämisessä kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Viikoittainen työaika on 38,25 tuntia viikossa.

Virkaan valitun henkilön on esitettävä hyväksytty terveystodistus sekä kelpoisuuden osoittavat todistukset ennen virkavaalin vahvistamista. Jätä hakemuksesi Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään 22.1.2026 klo . 16.00 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Teemu Niemelä p. 044 403 7754, teemu.niemela@rauma.fi

Etelä-Satakunnan kunnat Rauma, Eura, Eurajoki, Huittinen ja Säkylä ovat muodostaneet yhteistoiminta-alueen vastaamaan lakisääteisten työvoimapalvelujen tuottamisesta alueellaan. Vastuukuntana toimii Rauman kaupunki ja alueellinen työvoimaviranomainen Rauman kaupungin organisaatiossa on Etelä-Satakunnan työllisyysaluelautakunta. Operatiivinen toiminta sijoittuu Rauman kaupungin elinvoimatoimialalle ja integroituu elinvoimatoimialan palvelualueiden toimintaan.

Rauman kaupungin elinvoimatoimialan toiminta-ajatuksena on kaupunkitasoisesti edistää ja koordinoida elinvoimaa kehittäviä elinvoimatoimialan tehtäväkenttään kuuluvia asioita. Elinvoimapalveluiden toimialan tehtäväkenttään kuuluvat matkailu ja matkailumarkkinointi, yrityspalvelut, alkupalvelut ja työnvälitys sekä monialainen ja TYM (työllistymisen monialainen edistäminen) sekä kansainvälisyys.

Teemu Niemelä, teemu.niemela@rauma.fi, p. 044 403 7754.

Rauman kaupunki, Elinvoimatoimiala, Monialaiset ja TYM-palvelut

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus