Vernissakatu 1, 01300 Vantaa.

Työsuhteen kesto: Vakituinen. Avoimista viroista 16 kpl täytetään 1.7.2026 alkaen ja 3 kpl 16.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Vantaata! Vantaan kaupunki hakee 19 työllisyysasiantuntijaa työllisyyden ja kotoutumisen palvelualueelle toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin. Haussa olevat virat sijoittuvat tällä hetkellä Osaamiskeskuspalveluihin ja ovat osa kansainvälisten asiakkaiden palvelujen kokonaisuutta. Osaamiskeskuspalveluissa toimii neljä tiimiä.

Työllisyysasiantuntijan tehtävässä

• vastaat työnhakijoiden lakisääteisestä palvelusta
• yhdistät työnhakijoiden osaamista työnantajien tarpeisiin
• seuraat työmarkkinoiden kehitystä ja hyödynnät palveluverkostoja
• toimit tavoitteellisesti, ratkaisukeskeisesti ja sujuvasti erilaisissa tilanteissa

Mitä tarjoamme Sinulle?

Tarjoamme merkityksellisen ja vaikuttavan asiantuntijatehtävän, jossa tuet työnhakijoiden työllistymistä ja kotoutumista tiiviissä yhteistyössä työnantajien ja kumppaniverkostojen kanssa. Työllisyysasiantuntijan roolissa edistät kotoutuja- ja vieraskielisten työnhakijoiden työllistymistä ja kotoutumista tarjoamalla työmahdollisuuksia tai palveluita, jotka kehittävät työnhakijan osaamista, työelämätaitoja ja parantavat työnhakijan edellytyksiä työllistyä. Työ on monipuolista ja itsenäistä, ja pääset hyödyntämään ongelmanratkaisukykyäsi, tiedonhakutaitojasi ja aktiivista työotettasi.

Saat merkityksellisen ja vastuullisen roolin kannustavassa ja mukavassa työyhteisössä. Hyvin saavutettavat toimitilamme sijaitsevat Tikkurilan aseman vieressä. Työtä on mahdollista tehdä osittain myös etänä palvelualueen etätyökäytäntöjen mukaisesti.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.

Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:

• kokemusta moninaisesta asiakastyöstä ja tiimityöstä
• kykyä soveltaa tietoa ja lainsäädäntöä käytännössä
• tuntemusta työllisyyden ja kotoutumisen edistämisestä sekä työmarkkinoista
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• hyviä tietoteknisiä taitoja
• itsenäistä ja vastuullista työotetta
• riittävää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa viranomaistyöhön

• kokemuksen viranomaistyöstä ja lupa-asioista
• työnvälitys- ja “matching”-osaamisen
• osaamisen- ja tutkintojen tunnistamiseen liittyvän osaamisen
• osaamisen selkokielisestä asiakasviestinnästä
• kokemuksen verkostomaisesta työskentelytavasta
• kokemuksen yritysyhteistyöstä ja tapahtumien järjestämisestä
• kokemuksen S2-tuesta

Palkkaus: 3280 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Nuorten tiimin valittujen tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote.

Työpaikkojen lukumäärä: 19

Koeaika: Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa vakituisten virkojen osalta.

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen.

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen
rekrytointi@vantaa.fi, josta ne ohjataan rekrytoivalle esihenkilölle.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.