Turun kaupungin työllisyyspalvelut ovat osa elinvoiman palvelukokonaisuutta. Tehtävänämme on tarjota entistä henkilökohtaisempaa ja kohdennetumpaa palvelua työnhakija asiakkaille sekä yrittäjille ja työnantajille. Tarkoituksena on auttaa työnantajaa ja työntekijää kohtaamaan.

Työllisyysasiantuntijana henkilöasiakaspalvelussa työskentelet työnhakija-asiakkaiden kanssa tarjoten heille ohjausta ja tukea työllistymisen eri vaiheissa. Tehtävässäsi edistät työnhakija-asiakkaiden työllistymistä ja yritysten osaavan työvoiman saatavuutta sekä vastaat kokonaisvaltaisesti asiakkaiden palveluprosessista lakisääteisen työnhakijan palvelumallin mukaisesti. Työllisyysasiantuntijana etsit yksilöllisiä ja tarkoituksenmukaisia ratkaisuja asiakkaiden työllistymisen edistämiseksi, ja toimit aktiivisena tukena heidän siirtyessään kohti työelämää.

Työllisyysasiantuntijan tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Tehtävässä tarvitaan laajaa työvoimapalveluiden sekä työttömyysturvan osaamista. Tehtävät sisältävät yhteistyötä eri tahojen kanssa sekä oman työn ja työllisyyspalveluiden kehittämistä yhdessä koko organisaation, oman yksikön sekä lähijohtajan kanssa. Osana tehtävää on asiakastietojärjestämän käyttö ja tietojen ajantasainen dokumentointi.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto.

Odotamme sinulta
- Hyviä neuvottelu-, vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostointitaitoja
- Ajantasaista kokemusta työllisyyspalveluista tai vastaavista tehtävistä
- Organisointi- ja ongelmanratkaisukykyä
- Oma-aloitteisuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttä
- Tavoite- ja kehittämisorientoitunutta työotetta
- Riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista

Arvostamme
- Tavoitteellista ohjaustyöskentelyä, motivointitaitoa sekä valmennuksellista ja palveluhenkistä työotetta
- Muutoskyvykkyyttä, itsenäistä ja aikaansaavaa työotetta, positiivista asennetta sekä paineensietokykyä
- Hyviä tiedonhakutaitoja sekä hyvää tietoteknistä osaamista

Tasopalkan lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella KVTES:n mukaista työkokemuslisää enintään 8 % palkasta.

Työssä on osittainen etätyömahdollisuus.

Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (KVhL 7 §).

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.

Paikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa. Kirjalliset hakemukset tulee jättää ennen hakuajan päättymistä osoitteeseen

Elinvoiman palvelukokonaisuus, PL 355, 20101 Turku

Nikkanen Satu p. 040 513 0567

Paikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa. Kirjalliset hakemukset tulee jättää ennen hakuajan päättymistä osoitteeseen Elinvoiman palvelukokonaisuus, PL 355, 20101 Turku

Turun kaupunki, Elinvoiman palvelukokonaisuus, Työllisyyspalvelut, Työllisyys- ja yrittäjyyspalvelut, Toimialapalvelut, SoTeHy-, siivous-, toimisto- ja mara-alat

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua! Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo lähes 210 000 turkulaista.

Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus