Päijät-Hämeen työllisyysalue toimii yhdeksän kunnan alueella, joita ovat: Asikkala, Hartola, Heinola, Hollola, Iitti, Kärkölä, Orimattila, Padasjoki ja Sysmä. Aluetoimistot sijaitsevat Heinolassa, Hollolassa ja Orimattilassa, mutta tapaamme asiakkaita jokaisen kunnan alueella.

Päijät-Hämeen työllisyysalueelle haetaan työnvälitysasiantuntijaa vakituiseen virkaan.

Haussa olevan viran sijoituspaikka (aluetoimisto) selviää hakuprosessin edetessä, mutta edellytämme valmiutta työskennellä kaikissa kunnissa. Pääsääntöisesti asiakasjaot noudattavat aluetoimistojakoa, jolloin työskentelet kolmen kunnan alueella.

Työnvälitysasiantuntijan keskeiset tehtävät ovat:

- hallinnoida työnhakija-asiakkaan työvoimapalvelujen lakisääteistä palveluprosessia
- toimia yhteistyössä aluetoimiston kuntien kanssa henkilöasiakkaan työllistymisen tukemisessa

Tehtävässä edellytetään valmiutta työskennellä myös vieraskielisten kanssa.

Päijät-Hämeen työllisyysalueella toimimme kolmen aluetoimiston kautta yhdeksän kunnan alueella, vahvassa yhteistyössä alueemme kuntien kanssa.
Jos olet heittäytyjä ja pidät haasteista, meillä on niitä sinulle tarjota. Päivistämme löytyy myös ilon hetkiä ja huumoria.

Meidän tavassamme toimia on rohkeutta kokeilla, hakea muutosta ja samalla parasta toimintatapaa - haluamme muuttaa maailmaa, palan kerrallaan ja samalla tuottaa päijäthämäläisille uusia palveluja ja löytää yrityksille työntekijöitä.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus.

Tehtävässä edellytetään:
- työkokemus työvoimapalveluista
- työmarkkinoiden ja koulutusmahdollisuuksien tuntemus
- hyvät tieto- ja viestintäteknologiset taidot

Työssä tarvittava kielitaito:
- sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito

Eduksi luetaan:
- ohjaus- ja motivointitaidot asiakastyössä
- työnhakijoiden palvelutarpeiden arviointikyky
- ratkaisukeskeinen ja kantaaottava työote
- erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot

Tehtäväkohtainen palkka on 3235,06 €/kk + mahdollinen työkokemuslisä. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön tehtävien mahdollistamalla tavalla.

Rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallennettuja henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä ja äidinkieli. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakemustekstissäsi.

Odotamme hakemustasi Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 18.5.2026 klo 23:59 mennessä.

Työhaastattelut järjestetään 26.5. Hollolassa. Haastatteluun valituille ilmoitetaan erikseen.

Lisätietoja rekrytoinnista palvelupäälliköiltä:
Leevi Lönnrot puh. 044 780 3402. Puhelintiedustelut 12.5. klo. 8:00 - 9:00
Sari Asunmaa puh. 044 780 3401. Puhelintiedustelut 13.5. klo. 13:00 - 14:00

Sähköpostilla etunimi.sukunimi@hollola.fi

Leevi Lönnrot puh. 044 780 3402. Puhelintiedustelut 12.5. klo. 8:00 - 9:00
Sari Asunmaa puh. 044 780 3401. Puhelintiedustelut 13.5. klo. 13:00 - 14:00

Sähköpostilla etunimi.sukunimi@hollola.fi

Päijät-Hämeen työllisyysalue

Hollola, tuo hirveen ihana 24 000 asukkaan kunta Päijät-Hämeessä. Kotoisa, sanovat asukkaat. Meitä on yli 700 eri alojen osaajaa työurallaan kasvamassa ja kehittymässä. Meillä vastuullisesti toimiminen tarkoittaa avoimuutta, ratkaisukeskeisyyttä, ennakointia ja välittämistä. Yhteistyö sekä luovat ja sujuvat ratkaisut ovat osa toimintatapaamme.

Hollolalla on monta luontoa, yhteisöllisyys on vain yksi niistä – meillä et jää yksin, apua saat aina.
#hollola #montaluontoa

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus