Turun työllisyysalue aloitti toimintansa 1.1.2025. Turun työllisyysalue tuottaa palvelunsa vastuukuntamallilla, jossa Turku toimii vastuukuntana ja delegoi päätösvaltaa lähipalvelujen tuottamiseen alueen 8 muulle kunnalle. Paimion kaupungilla on aluetoimipiste, josta tuotetaan palvelut Paimion kaupungin ja Sauvon kunnan työnhakija-asukkaille.
Haemme nyt työvoimasuunnittelijaa vakinaiseen virkaan.

Työvoimasuunnittelijana tehtäväsi on tukea asiakasta työllistymään, arvioida yhdessä asiakkaan kanssa tämän palvelutarpeita sovittaen niitä työmarkkinoiden työvoimatarpeisiin ja ennakointitietoon sekä selvittää asiakkaan työttömyysturvaan liittyviä seikkoja. Toimit itsenäisesti monialaisissa verkostoissa ja etsit asiakkaalle ratkaisuja työllistymisen tueksi hyödyntäen julkisia työvoimapalveluita ja kuntien verkostoja sekä palveluita. Tunnet hyvin erilaiset palvelumahdollisuudet ja ohjaat asiakasta hankkimaan työmarkkinoille riittävän osaamisen. Työvoimasuunnittelijana rakennat työllistymissuunnitelman yhdessä asiakkaan kanssa ja tuet suunnitelmallisen ja yksilöidyn palveluketjun onnistumista. Odotamme sinulta valmiutta työskennellä tarvittaessa sekä Sauvon että Paimion toimipisteissä.

Tehtävässä keskeisintä on työttömyysturvan selvittäminen, laadukkaan työllistymissuunnitelman laatiminen sekä palvelutarpeen arviointi. Nykymuotoinen työvoimapalvelumalli asettaa tehtävän hoitoon tarkasti säännellyn palvelumallin, jota virkailijan täytyy asiakastyössä noudattaa. Palvelumallissa korostuu asiakastyön aikataulutus, asiakaspalvelun toimintamuodot (henkilökohtaiset tapaamiset palvelupisteessä), ja palveluprosessin tavoitteellisuus. Noudatettavassa työvoimapalvelumallissa asiakastyön tärkein tavoite on työnhakijoiden nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille. Joskus tavoitteeseen pääseminen edellyttää oikean palvelutarpeen tunnistamista ja palveluun ohjaamista.

Tehtävän hoitoon tarjotaan perehdytys, mutta valittavalta henkilöltä odotetaan vahvaa osaamista TE-palveluista ja työssä käytettävistä tietojärjestelmistä. Odotamme myös kiinnostusta työllisyyden hoitoon ja henkilökohtaiseen asiakastyöhön. Hakijalta edellytetään virkaan soveltuvaa korkeakoulututkintoa, innostunutta asennetta ja halukkuutta oppia uusia asioita yhteiskunnasta. Tehtävässä menestyminen edellyttää itsenäistä työskentelyotetta ja hyviä vuorovaikutus- sekä yhteistyötaitoja. Jos sinulla lisäksi on ajantasaista kokemusta TE-asiantuntijan tehtävistä, niin odotamme mielenkiinnolla hakemustasi. Valittavalta henkilöltä odotamme, että olet kiinnostunut asiakkaasta, arvostat asiakasta, tulet hyvin toimeen työyhteisössä ja haluat saada tuloksia aikaiseksi.
Tehtävä sijoittuu työnantajapalveluiden ja rekrytointipalveluiden tiimiin. Virkailijakohtaiset asiakassalkut ovat toimialueellamme varsin kohtuullisen kokoisia.

Palkkaus ja muita työsuhteen ehtoja:

Tehtäväkohtainen palkkaus 3364,44. Palveluslisät KVTES:n mukaisesti. Etätyömahdollisuus 20 % työajasta. Omat ajanmukaiset työhuoneet ja työvälineet. Työsuhde-etuja: Ilmainen kuntosali- ja uimahallikortti. Paimion opiston maksuttomat liikuntakurssit. Epassin liikunta- ja kulttuurietu max. 100 euroa / vuosi.

Virkaan valitun tulee toimittaa ennen virkavaalin vahvistamista hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Johannes Joutsenlahti, puhelin 050 5594 338, säköposti: johannes.joutsenlahti@paimio.fi

Paimion kaupunki, Hallintopalvelut, Työvoimapalvelut

Paimion kaupunki panostaa voimakkaasti työllisyyden hoitoon. Pääset osaksi motivoitunutta ja osaavaa työllisyydenhoidon yksikköä. Tuotamme palvelut myös Sauvon kunnalle. Toimialueen väestöpohja on yli 14 000.

Paimio on yli 11 000 asukkaan maaseutumainen kaupunki hyvien liikenneyhteyksien varrella Turku-Helsinki moottoritien varrella Turun ja Salon puolivälissä. Kaupungin palveluksessa olevat n. 450 eri alojen ammattilaista tekevät työtään laadukkaiden ja hyvien palvelujen tarjoamiseksi.

Paimion kaupunki on savuton työpaikka.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
• Koeaika: 6 kk