Ungdomsledaren skall jobba i alla svenskspråkiga- och finskspråkiga låg- och högstadieskolor i kommunen samt i stadens ungdomsutrymmen. Ungdomsledaren samarbetar med skolans personal, elevvården, uppsökande ungdomsarbetare och andra centrala aktörer. Målsättningen är att stärka samhörigheten, öka de ungas välbefinnande och trivsel, förebygga mobbning samt erbjuda de unga en trygg vuxennärvaro i vardagen. Ungdomsledaren genomför och utvecklar elevernas vardag bland annat med smågrupps- och rastverksamhet, evenemang och temaveckor. Till arbetet hör också regelbundet utförande av öppen ungdomslokalverksamhet i stadens ungdomslokal. Under skolornas lov har ungdomsledaren i uppgift att planera och genomföra olika fritidsaktiviteter i samarbete med övriga samarbetsaktörer.
Skolungdomsarbetet utvecklas hela tiden och söker nya sätt att tillgodose de ungas behov.
Ungdomsledaren anställs i tidsbestämt arbetsavtalsförhållande för tiden 3.8.2026-31.7.2027 eller enligt överenskommelse.

Behörighetskrav: Yrkesinriktad grundexamen inom pedagogisk verksamhet och handledning av ungdomar och gemenskaper eller för uppgiften annan lämplig utbildning.

Meriterande: vi värdesätter ett självständigt arbetssätt, god samarbetsförmåga, social kompetens, goda kommunikationsfärdigheter samt erfarenhet av ungdomsarbete eller arbete inom skolvärlden. Kunskaper i båda inhemska språken behövs. Idérikedom, kreativitet och en ansvarsfull inställning är viktiga i ungdomsledarens arbete.

Lön enligt tjänste- och arbetskollektivavtalet. Den uppgiftsrelaterade lönen är 2 263,98 euro/månad (2VAP70C1). Eventuella arbetstidstillägg och arbetserfarenhetstillägg kan tillkomma.
Arbetstiden är allmän arbetstid 38,25 t/v. Arbetet kan också ske under kvällar och veckoslut.

För anställningen tillämpas en prövotid om 5 månader. Den som tillträder anställningen ska uppvisa ett utdrag ur brottsregistret (L504/2002) innan arbetet inleds.

Ansökningar skickas via Kuntarekry.fi. senast 15.6.2026

Jessica Bårdsnes, verksamhetsledare för ungdomsarbete
jessica.bardsnes@krs.fi
040 508 5240

Serviceområdet för kultur och fritid

Kristinestads stad har anställda inom utbildningen, välfärden, tekniska sektorn och den allmänna förvaltningen som kontinuerligt vill utveckla stadens service och verksamhetssätt.

Som arbetsgivare vill staden bland annat satsa på att utveckla personalens kompetens och personalens välbefinnande genom att bland annat erbjuda möjligheter till fortbildning och distansarbete. På kontoret pratar vi både svenska och finska.

Välkommen med i gemenskapen!