Kuopion kaupungin hallintopalveluissa on haettavana valmiuskoordinaattorin tehtävä 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Kaupungin valmiuskoordinaattorin tehtävä on keskeinen kaupungin toimintojen varautumisen ja valmiuden ylläpitämisen sekä kehittämisen osalta. Valmiuskoordinaattori vastaa kaupungin varautumisen ja valmiussuunnittelun koordinoinnista sekä tukee toimialoja valmiussuunnitelmien laadinnassa. Hän toimii asiantuntijana häiriötilanteiden ja poikkeusolojen hallinnassa sekä kehittää yhteistyötä kaupungin toimialojen ja varautumiseen liittyvien sidosryhmien kanssa.

Valmiuskoordinaattorin tehtäviä ovat mm.
- Valmiusjohtoryhmän koordinaattori.
- Varautumiseen liittyvien koulutusten ja harjoitusten suunnittelu ja toteutus.
- Toimialojen pelastusharjoitusten ja pelastussuunnitelmien koordinointi.
- Valmiussuunnitelman yleisen osan valmistelu.
- Valmiussuunnitelmien koordinointi yhteistyössä toimialojen ja sidosryhmien kanssa.
- Turvallisuuspäällikön sijainen.

Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja työkokemus alan tehtävistä.
Kielitaitona sujuva suullinen ja kirjallinen suomi sekä englanti. Tehtävä edellyttää B-ajokorttia.

Lisäksi tehtävä edellyttää erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, sillä valmiuskoordinaattori toimii tiiviissä yhteistyössä kaupungin johdon ja eri toimialojen, alueellisten viranomaisten ja muiden turvallisuustoimijoiden kanssa. Kyky rakentaa luottamuksellisia suhteita ja edistää yhteistä tilannekuvaa on keskeistä tehtävän onnistumiselle. Eduksi katsotaan kunnallisalan tai hyvinvointialueiden turvallisuustoiminnan tuntemus.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, yhdessä sovittavan osittaisen etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Täyttä etätyömahdollisuutta emme lupaa. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto.

Työaika: 36,25 h/vko.
Tehtäväkohtainen palkka on 3787, 62 €/kk. Hakija voi esittää palkkatoiveen.
Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa
Palvelussuhde kuuluu Kuopion kaupungin päihdeohjelmassa määriteltyihin tehtäviin, joissa voidaan edellyttää huumausainetestiä koskevan todistuksen toimittamista. Tähän tehtävään valitun henkilön tulee esittää esihenkilölle huumausainetestitodistus ennen palvelussuhteen alkamista.

Haastattelut pidetään 21. ja 22.4.

Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille
haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita.
Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Anonymiteetin säilyttämisen vuoksi lisätietoja antaa koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen, p. 044-718 2221 tai sähköpostilla kuopiorekry@kuopio.fi

Kuopion kaupunki, Hallinto

Me Kuopiossa uskomme hyvään elämään. Meille se koostuu kolmesta asiasta -hyvästä elosta, ilosta ja olosta. Se on paloa elämää kohtaan, virtaa ja liikettä, sujuvuutta arjessa sekä vapautta tehdä omia valintoja juuri itselle sopivassa ympäristössä, kukin omalla tavallaan.

Olemme yli 127 000 asukkaan yliopistokaupunki, jonka tavoite on olla hyvän elämän pääkaupunki jokaiselle kuopiolaiselle ja esimerkki muulle maailmalle. Rakennamme sitä yhdessä 3 500 työntekijän voimin. Olemme saaneet aikaan merkityksellisiä hetkiä kuopiolaisille jo yli 250 vuoden ajan. Millaisia hetkiä sinä haluat jättää jälkeesi?

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus
• Työaikamuoto: Toimistotyöaika
• Koeaika: 6 kk