Leppävaaran alueelle haetaan määräaikaiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen opettajaa kieli- ja kulttuuriopettajan työhön.

Tehtävänäsi on toimia kieli- ja kulttuuritietoisen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen asiantuntijana lapsiryhmissä. Osallistut yksiköissäsi toiminnan suunnitteluun, dokumentointiin ja arviointiin kieli- ja kulttuuritietoisen varhaiskasvatuksen näkökulmasta sekä pidät omalta osaltasi yllä varhaiskasvatuksen laatua vahvistavaa dialogia. Sovittaessa myös lapsen vasu tai leops-keskusteluihin osallistuminen ryhmän opettajan kanssa on mahdollista.
Kieli- ja kulttuuriopettajan tehtävässä sinulla on aito mahdollisuus päästä vaikuttamaan oman työsi sisältöön ja toteutukseen. Työn kehittämisen ohella pääset hyödyntämään asiantuntemustasi, kun toimit yhteistyössä ryhmien henkilökunnan kanssa. Työyhteisössä tapahtuvan yhteistyön lisäksi myös huoltajien kanssa tapahtuva yhteistyö rikastuttaa työtäsi.

Kieli- ja kulttuuriopettajana saat mahdollisuuden tehdä yhteistyötä yksikön esihenkilöiden, laaja-alaisten varhaiskasvatuksen erityisopettajien sekä muiden kieli- ja kulttuuriopettajien kanssa. Leppävaaran alueella kieli- ja kulttuuriopettajilla on säännölliset yhteiset tapaamiset, joissa on mukana myös esihenkilö. Tapaamisten tavoitteena on osaamisen, yhteisten kokemusten ja ajatusten jakaminen sekä vertaistuen mahdollistaminen. Alueellisten tapaamisten lisäksi järjestetään myös kaupunkitasoisia tapaamisia ja koulutuksia.

Kieli- ja kulttuuriopettajan työkokonaisuuksia tarkastellaan toimintavuosittain. Keväällä 2026 toimipisteesi tulee olemaan Perkkaan päiväkoti. Sinulla on mahdollisuus yhdessä esihenkilön kanssa määrittää viikoittainen aikataulusi ja työsi kohdentuminen ryhmien välillä.
Hallinnollisena esihenkilönäsi toimii Vermon päiväkodin johtaja.

Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin

Työpaikan nimi ja osoite: Leppävaaran alue
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on määräaikainen ajalle 16.2.2026-31.12.2029 tai sopimuksen mukaan.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Edellytämme innokasta työotetta sekä kykyä itsenäiseen oman työn suunnitteluun.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä intoa kehittää kieli- ja kulttuuritietoista varhaiskasvatusta.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoa antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Miia Sultsi, miia.sultsi@espoo.fi

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Leppävaaran palvelualue/Itä, Leppävaara/itä tukipalvelut, Leppävaara/itä kieli- ja kulttuuripalvelut

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!