Haemme lastenhoitajaa vakinaiseen tehtävään Trillan ryhmäperhepäiväkotiin. Ryhmäperhepäiväkodissamme näkyvät vahvasti moninaisuus, leikki ja lapsen ilo. Meille on tärkeää, että olet läsnäoleva kasvattaja, joka on motivoitunut varhaiskasvatusikäisten pedagogiikan kehittämisestä. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti.

Lastenhoitajana työnkuvaasi kuuluu lapsen ikä- ja kehitystason mukainen varhaiskasvatus, hoito ja opetus. Lisäksi osallistut varhaiskasvatuksen ja hoidon suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhdessä tiimisi ja muiden työyhteisön jäsenten kanssa. Lastenhoitajana olet tiiviissä vuorovaikutuksessa lasten, heidän huoltajiensa ja muun henkilökunnan kanssa.

Ryhmäperhepäiväkoti Trilla sijaitsee kerrostalon alakerrassa, noin kolmen minuutin kävelymatkan päässä Kilon juna-asemalta. Trillassa on kahdeksan lasta ja kaksi kasvattajaa. Trilla tekee tiivistä yhteistyötä Veturin päiväkodin kanssa. Meillä arvostetaan lämminhenkistä, sensitiivistä ja positiivista työotetta, jossa lapset kohdataan yksilöllisesti ja kunnioittavasti.

Työpaikan nimi ja osoite: Ryhmäperhepäiväkoti Trilla, Trillakatu 4 C 45, 02610 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus.

Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Edellytämme hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja, sitoutuneisuutta sekä sensitiivistä työotetta lasten kanssa toimiessa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää ryhmäperhepäiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Lisäksi arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Diana Al-Zalimi, puh. 0405514959, diana.al-zalimi@espoo.fi

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Leppävaaran palvelualue/Länsi, Ryhmäperhepäiväkodit, Trilla ryhmäperhepäiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimesta varhaiskasvatuksesta. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3000 ammattilaista. Kannustava ilmapiiri, oppivat työyhteisöt ja asiantuntijoidemme tarjoama tuki tekevät työstä meillä mielekästä ja innostavaa. Kehitämme aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa ja toimintatapoja, joten meillä pääset hyödyntämään esimerkiksi uusia digipedagogisia menetelmiä. Tarjoamme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen.

Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!