Pyhäjoen kunnan varhaiskasvatuspalvelut hakee varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen.

Odotamme hakijalta innostusta lapsiryhmätyöhön, hyvää pedagogista osaamista, sitoutumista tiimityöhön sekä varhaiskasvatuksen toimintakulttuurin kehittämiseen. Joustavuus sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ovat meille tärkeitä vahvuuksia.
Hyvä suomenkielen taito on edellytys työn hoitamiselle.

Pyhäjoella pääset mukaan kehittämään varhaiskasvatusta luonnonläheisessä ympäristössä sekä osana keskustelevaa työyhteisöä. Pyhäjoella panostetaan lapsiin ja kunnassa tuetaan ja kuunnellaan varhaiskasvatuksen kenttää. Lapset ovat sydämen asia!

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 §27 mukaan vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai varhaiskasvatuslain §27 siirtymäsäännöksen mukainen pätevyys. Työsuhteessa noudatettava koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Palkka OVTES

Valitun tulee esittää ennen toimen vastaanottamista pätevyyden osoittavat todistukset sekä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.

Tehtävään haetaan Kuntarekryn kautta

Haastattelut järjestetään ti 9.6.2026 iltapäivällä

Kati Haarala, varhaiskasvatusjohtaja
kati.haarala@pyhajoki.fi
0403596182

Pyhäjoen kunta, Sivistystoimi, Varhaiskasvatus

Pyhäjoen kunta on kehittyvä ja aktiivinen noin 3 000 asukkaan kunta Pohjois-Pohjanmaalla. Pyhäjoki tunnetaan joesta, merestä ja monipuolisesta luonnonympäristöstään.
Pyhäjoen kunta tarjoaa työntekijöilleen hyvät työsuhde-edut. Lisäksi meidät tunnetaan lapsiin panostavana kuntana.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta