Päiväkodissamme toimii kuusi lapsiryhmää, joista kaksi on esiopetusryhmää. Odotamme sinulta lapsilähtöistä, pedagogista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja tiimityön osaamista. Meillä on valmistauduttu jo vuonna 2030 uudistuvaan lakiin, jokaisessa ryhmässä työskentelee kaksi korkeakoulutettua työntekijää.

Haarlan päiväkoti sijaitsee samassa rakennuksessa Haarlan koulun kanssa Hirvensalon kauniilla saarella. Luonto, metsäretket ja monipuoliset ulkoilumahdollisuudet sekä yhteistyö koulun kanssa ovat osa arkipäiväämme.

Meillä on toimivat tiimipalaverikäytännöt ja haluamme myös panostaa työntekijöiden hyvinvointiin työssä. Viimeisimmässä kuukausittaisessa KEVAn Pulssikyselyssä työntekijöiden työmotivaatio ja työn merkityksellisyys oli 5,0 eli paras mahdollinen!

Työyhteisömme on mukava ammattilaisten joukko, joka tekee työtä sitoutuneesti ja suurella sydämellä. Tervetuloa joukkoomme!

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Päiväkodinjohtaja Minna Pöyhönen minna.poyhonen@edu.turku.fi
Varajohtaja Marena Ahonen marena.ahonen@edu.turku.fi

Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa.

Turun kaupunki, Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, Varhaiskasvatus, Eteläinen varhaiskasvatusalue, Haarlan päiväkoti

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta