Tule Pisan päiväkotiin Espooseen rakentamaan avointa ja keskustelevaa toimintakulttuuria! Haemme kahta varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään Pisan päiväkotiin. Päiväkodissamme on 5 ryhmää. Voit esittää toiveen siitä, minkä ikäisten ryhmässä haluaisit työskennellä.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat yhdessä toisen opettajan kanssa ryhmän toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Yksikkömme palaverirakenteisiin kuuluu kolme pedeagogista palaveria kuukaudessa, jossa on mahdollisuus pedagogiseen yhteistyöhön muiden varhaiskasvatuksen opettajien kanssa. Yksikössämme pedagogista yhteistyötä tehdään yli ryhmärajojen.

Yksikössämme toimii koulutettu mentori. Tiimikaverinasi toimii kelpoinen varhaiskasvatuksen opettaja tai varhaiskasvatuksen sosionomi sekä kelpoinen varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Lisäksi saat tueksesi länsäolevan johtajan ja varajohtajan. Ylläpidämme työhyvivointia mm. kuukausittaisella mahdollisuudella hierontaan työpäivän aikana ja yksikössä käydään säännöllistä keskustelua työhyvinvoinnin kehittämisestä.

Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin.

Espoon suomenkielisen varhaiskasvatuksen yhteinen kehittämiskohde on liikunnan lisääminen. Pisan henkilökunta on osallistunut kehittämiseen aktiivisesti ja yhteisöllisesti. Meillä on mahdollistettu koulutuksiin osallistuminen. Päiväkotimme liikuntakasvatusta tukee mm. lähiympäristön tarjoamat monipuoliset liikuntamahdollisuudet ja monipuolinen välineistö sekä oma liikuntasali.

Työpaikan nimi ja osoite: Pisan päiväkoti, Vanha pisantie 17, 02280 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suomenkielen taitoa.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa. Lisäksi arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Toivomme kokemusta positiivisen pedagogiikan toteuttamisesta. Yksikkömme yhteisenä hyvetyöskentelyn kohteena tällä hetkellä on sitoutuvuus. (Haluamme kehittyä työssämme ja oppia uutta)

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoa antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Laura Sjöstedt, laura-elina.sjostedt@espoo.fi

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Espoonlahden palvelualue, Espoonlahden kunnalliset päiväkodit, Pisan päiväkoti

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!