Porvoon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee 1 kpl varhaiskasvatuksenopettajaa sijaisuuteen ajalle 3.8.2026-10.1.2027. Ensisijainen aloitus paikka Mäntykummun päiväkodissa.

Mäntykummun päiväkoti on moderni ja valoisa. Pihamme houkuttelee leikkiin ja liikuntaan ja järjestämmekin monipuolista ulkotoimintaa. Lasten ajatukset ja toiveet ovat toiminnan suunnittelun perusta. Lapsi saa tuntea kuuluvansa yhteisöön. Pienryhmätoiminnan avulla huomioidaan myös lasten yksilölliset tarpeet ja vahvuudet.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän opetuksesta, kasvatuksesta ja hoidosta ja osallistut koko toimintayksikön pedagogiikan kehittämiseen. Yhdessä tiimisi kanssa vastaat lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista sekä kehittämisestä. Vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen sosionomin kanssa lapsiryhmän huoltajien kanssa tehtävästä yhteistyöstä sekä osallistut lapsen osallisuuden toteutumiseen lapsiryhmän toiminnassa.

Tehtävässä edellytetään:
• vahvaa pedagogista osaamista
• sensitiivistä ja arvostavaa tapaa kohdata niin lapset kuin huoltajat
• tiimityöskentelytaitoja
• kykyä suunnitella, organisoida ja arvioida omaa ja tiimin työtä
• valmiuksia tiimin johtamiseen ja toiminnan sujuvaan koordinointiin.

Arvostamme:
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• toimivia työyhteisötaitoja
• joustavaa työotetta
• innostusta kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa
• digitaitoja, jotka ovat tärkeä osa tehtävää, sillä ne tukevat suunnittelua, dokumentointia ja
viestintää.

Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla.

Sujuvan työn aloituksen varmistamme kattavan perehdytysohjelman avulla. Tukena on työyhteisön ja esihenkilön lisäksi varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Porvoossa pilotoidaan apulaisjohtajamallia.

Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Työaika 38,25h/vko.

Palkkaus OVTES:n tasopalkan mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän tehtäväkohtainen palkka on 3030,80€/kk-3172,38€/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan kelpoisuuslisää 15€/kk.

Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukaisen tuberkuloositartunta seulontakysely.

Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk.

NÄIN HAET TEHTÄVÄÄN:

Lähetä hakemuksesi viimeistään 17.6.2025 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta.

Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään.

Lisätietoja antaa päiväkodin johtaja Maria Johansson, puh. 040 5599804.

Varhaiskasvatuspalvelut, Mäntykummun päiväkoti

Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta.

Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä.

Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen.

Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen.

Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia – jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman.

Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä.

Tervetuloa Porvooseen – täällä ihmiset tekevät kaupungin.