Tule mukaan Pirkkalan varhaiskasvatusyhteisöön! Etsimme kahta varhaiskasvatuksen sosionomia vakituisiin työsuhteisiin 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävät sijoittuvat Soljan lastentaloon ja Nuolialan päiväkotiin.

Varhaiskasvatus Pirkkalassa

Varhaiskasvatuksesta huolehtii lämminhenkinen yhteisö, johon kuuluu noin 250 ammattilaista. Meillä on ilo työskennellä ajanmukaisissa tiloissa, joita ympäröivät hyvät ulkoilu- ja retkeilymahdollisuudet. Päiväkotiryhmissämme työskentelee yleisimmin kaksi opettajaa ja lastenhoitaja, tarvittaessa joukkoa vahvistaa varhaiskasvatuksen ohjaaja. Jatkossa tapaat tiimeissämme myös varhaiskasvatuksen sosionomeja. Arjen työssä sinua tukevat lisäksi varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja perheohjaaja. Vakituiset varahenkilöt ovat oiva apu.

Pidämme tärkeänä inklusiivisen toimintakulttuurin vahvistamista, leikkiä sekä positiivista pedagogiikkaa. Haluamme huomioida lasten yksilölliset tarpeet ja tarjota kaikille tasapuolisia mahdollisuuksia oppia, kehittyä ja osallistua yhteiseen toimintaan. Arviointi- ja kehittämistyö ovat osa laadukasta toimintaamme, jota hyvät voimavarat, toimivat käytännöt ja osaava johtaminen tukevat. Eheä opinpolku ja siirtymä esiopetukseen rakentuvat varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen hyvällä yhteistyöllä.

Tehtävänkuvaus

Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut lapsiryhmässä, osana kasvattajatiimiä, toiminnan toteuttamiseen, pedagogiseen suunnitteluun, arviointiin, kehittämiseen sekä oppimisympäristön muokkaamiseen. Vastaat lapsiryhmän sosiaalisten suhteiden ja myönteisen ilmapiirin edistämisestä sekä syrjäytymisen ehkäisemisestä huolehtien kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemisesta ja edistämisestä. Tehtävänäsi on lapsen sosiaalisen tuen tarpeen arvioiminen yhteistyössä perheen, kasvattajatiimin ja tukipalveluiden kanssa.

Osaaminen

Arvostamme ajanmukaista sosiaalipedagogista osaamista ja  hyviä tiimityötaitoja, digitaalista osaamista sekä kehittävää työotetta. Toivomme sinulta hyvien vuorovaikutustaitojen ja sensitiivisyyden lisäksi osallisuutta tukevaa työtapaa, aitoa läsnäoloa, rohkeutta ja innovatiivisuutta.

Kelpoisuusvaatimukset

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosionomin AMK-tutkinto (Varhaiskasvatuslaki 540/2018). Tehtävään valittujen tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote sekä tartuntatautilain 55§ mukainen selvitys tuberkuloosista.

Palvelussuhde

Tehtävä täytetään vakituisesti 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on yleistyöaika 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Työ on päivätyötä. Kunnassa on käytössä tasopalkkausjärjestelmä, jossa palkka määräytyy osaamisen ja vastuun mukaan. Palkka sijoittuu välille 2 783,24 € - 2 895,99 €. Lisäksi maksetaan KVTES:n mukaista työkokemuslisää soveltuvan työkokemuksen perusteella. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES).

Haku

Jätä hakemuksesi Kuntarekryn kautta. Hakuaika päättyy 13.3.2026 klo 15.00. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset on esitettävä haastattelun yhteydessä. Tule mukaan tekemään töitä yhdessä Pirkkalan lasten parhaaksi!

Varhaiskasvatusyksikön johtajat Sirpa Riisiö 040 1335693 ja Nonna Vallikari 050 3016135, etunimi.sukunimi@pirkkala.fi

Pirkkalan kunta

Pirkkala on yli 20 000 asukkaan kunta, joka työllistää noin 1000 henkilöä. Pirkkala sijaitsee Pirkanmaalla, Tampereen kaupunkiseudulla. Tilastojen mukaan Pirkkala on Suomen vetovoimaisin kunta, jonka asukasluku on 2000-luvulla kasvanut nopeimmin suhteessa väkilukuun. Ikärakenteeltaan nuoressa kunnassa asuu paljon lapsiperheitä, ja väestö on maan kolmanneksi koulutetuinta.

Kuntien asukastyytyväisyystutkimuksessa Pirkkala on sijoittunut viime vuosina kärkikolmikkoon. Tästä kuuluu kiitos henkilöstöllemme, josta haluamme pitää hyvää huolta. Mukavan kokoinen organisaatio antaa työnteolle mielekkäät puitteet, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Pirkkalan kunnan toimintaperiaatteet – kestävä kehitys, korkea laatu ja tahto uudistua – näkyvät arjessamme.

Pirkkalan kunta tarjoaa työntekijöilleen monia etuja, kuten esimerkiksi tukea liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, työsuhdepolkupyörään, työmatkoihin, työkyvyn ylläpitämiseen ja omaehtoiseen opiskeluun. Olemme savuton työpaikka.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta