Haemme johtajaa Jousenkaaren ja Metsolan päiväkotien muodostamaan varhaiskasvatusyksikköön. 31.7.2026 saakka johtamiskokonaisuuteen kuuluu myös ryhmäperhepäiväkoti Tuohiset. Jousenkaaren ja Metsolan päiväkodit sijaitsevat lähekkäin rauhallisella alueella lähellä Urheilupuiston liikuntamahdollisuuksia ja metroasemaa.

Jousenkaaren päiväkodissa on yhteensä kuusi ryhmää, joista yksi on viereisellä koululla sijaitseva esiopetusryhmä. Metsolan uusi hirsipäiväkoti sijaistee metsäisellä tontilla. Molemmissa päiväkodeissa hyödynnetään Tapiolan ainutlaatuisen ympäristön tarjoamia pedagogisia mahdollisuuksia. Johtamiskokonaisuuden johtajana pääset kehittämään uuden yksikön toimintakulttuuria ja jalkauttamaan Espoon kaupunkstrategiaa yhdessä henkilöstön kanssa.

Saat työsi tueksi kokonaan ryhmästä irrotetun apulaisjohtajan, jonka kanssa on mahdollista jakaa johtamistyötä arjessa sekä suunnitella, arvioida ja kehittää pedagogista toimintaa. Tapiolan alueella toimii useita johtaja-apulaisjohtajapareja, joiden kanssa voit kehittää Espoon Suomenkielisen varhaiskasvatuksen uutta johtamismallia. Työtäsi tukee myös hallinnon tiimi: aluepäällikkö, asiantuntija ja varhaiserityiskasvatuksen koordinaattori. Alueella tehdään hyvää kollegiaalista yhteistyötä ja saatkin itsellesi huippukollegat!

Espoon varhaiskasvatuksessa kehitetään pedagogiikkaa systemaattisesti ja pitkäjänteisesti itsearviointi- ja ryhmävasutyöskentelyn avulla. Tämän toimintakauden painopiste on liikuntapedagogiikassa ja kielitietoisen pedagogiikan tukemisessa. Panostamme myös esi- ja alkuopetuksen pedagogiseen yhteistyöhön.

Toivomme, että olet kokenut varhaiskasvatuksen ammattijohtaja. Omaat vankan kokemuksen pedagogiikan johtamisesta erilaisissakin yksiköissä, toimintakulttuurien kehittämisestä ja yhtenäistämisestä sekä kokojohtamisrakenteiden kehittämisestä. Hallitset nykyaikaisen henkilöstöjohtamisen menetelmät ja olet vuorovaikutuksessasi selkeä.

Tervetuloa Tapiolan varhaiskasvatukseen töihin!

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelut on suunniteltu pidettäväksi 20.3.2026 aamupäivällä.

Työpaikan nimi ja osoite: Jousenkaaren päiväkoti
Työaika: 38 h 15 min/viikko.
Tehtävä on vakinainen määräaikainen ajalle 1.4.-31.12.2026
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.

Tarjoamme sinulle hyvät koulutusmahdollisuudet sekä mentorointia johtajana toimimiseen. Sinulla on käytössäsi kaupungin monipuoliset tukipalvelut, jotka auttavat sinua tavoitteellisessa ja valmentavassa johtamisessa.

Kelpoisuusvaatimukset: Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito (Varhaiskasvatuslaki 540/2018, 31 § tai lain 74 § ja 75 § siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus).

Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto ja valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen.

Tehtävässä edellytetään erinomaiset vuorovaikutustaidot.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme:
- johtamiskokemusta vähitään apulais- tai varajohtajan tehtävässä
- erinomaisia henkilöstö- ja talousjohtamisen taitoja
- kehittämismyönteisyyttä
- erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- varhaiskasvatusta ohjaavien lakien ja asiakirjojen hyvää sisällöllistä hallintaa ja kykyä johtaa toimintaa niiden mukaisesti
- hyvää englanninkielen taitoa

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Kati Smeds, etunimi.sukunimi@espoo.fi, 09 816 38340

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Suomenkielinen varhaiskasvatus, Tapiolan palvelualue, Tapiolan kunnalliset päiväkodit

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta, asukaspuistoista ja kerhoista. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3400 ammattilaista. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Rakennamme yhdessä muiden tulosyksiköiden kanssa yhtenäistä ja onnistunutta opinpolkua.

Kehitämme Espoossa aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, toimintatapoja ja johtamista. Meille on tärkeää, että arki yksiköissämme sujuu ja työyhteisöt voivat hyvin. Tarjoamme työntekijöillemme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisöissämme erilaiset taustat, osaaminen ja näkökulmat rikastuttavat yhteistä työtä. Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!