Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, tuttavammin LUVN, huolehtii noin 500 000 asukkaan sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimesta. Meillä työskentelee lähes 10 000 alan ammattilaista, jotka tekevät arvokasta työtä joka päivä yhteisenä tavoitteenaan rakentaa Suomen paras hyvinvointialue. Tähän ammattilaisten joukkoon haemme nyt viestintäjohtajaa. Haluatko tarttua monipuoliseen johtajatehtävään innovatiivisessa ja vahvasti kehittyvässä organisaatiossa?

Tarjoamme sinulle eturivin paikan kiinnostavassa julkisessa organisaatiossa ja tehtävän, jossa pääset aidosti vaikuttamaan hyvinvointialueen tunnettuuteen ja maineeseen. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on täynnä innovatiivista ajattelua ja ratkaisukeskeisyyttä. Meillä on tahtoa tehdä asioita uudella tavalla ja kokeilla rohkeasti eri lähestymistapoja. Täällä pääset paitsi kehittämään itseäsi, myös olemaan mukana luomassa parempaa tulevaisuutta jo tänään. Etsimme viestintäjohtajaa, joka toimii suunnannäyttäjänä ja muutoksen tekijänä yhteiskunnallisesti merkittävässä työssä.

Viestintäjohtajana johdat hyvinvointialueen viestintää, brändiä ja markkinointia. Varmistat, että asukkaamme ja henkilöstömme saavat selkeää, oikea-aikaista ja ymmärrettävää tietoa palveluista, päätöksenteosta ja kehittämistyöstä. Tehtävässä yhdistyvät strateginen johtaminen, yhteiskunnallinen vaikuttaminen sekä moderni julkisten palvelujen markkinointiviestintä.

Tehtävässäsi:
-johdat hyvinvointialueen viestintää kokonaisuutena
-luot organisaatiolle yhteisen tarinan, joka tukee strategian toteutusta
-suunnittelet hyvinvointialueen strategista viestintää ja kasvatat tunnettuutta
-kehität sisäistä viestintää ja vahvistat avointa, osallistavaa organisaatiokulttuuria
-vahvistat mediayhteistyötä, maineenhallintaa ja näkyvyyttä
-luot markkinointistrategian ja johdat dataan perustuvaa monikanavaista markkinointiviestintää
-rakennat vaikuttavia kampanjoita ja innovatiivisia markkinointiratkaisuja, jotta asiakkaat löytävät paremmin tarvitsemansa palvelut ja ohjautuvat oikeisiin palveluihin.

Työpaikan nimi ja osoite: Strategia ja johdon tuki, Tekniikantie 15, 02150 Espoo
Työaika: Kokonaistyöaika
Haettava tehtävä on virkasuhteinen
Tehtävä on vakinainen
Käymme hakemuksia läpi ja voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana.

Strategia ja johdon tuen yksikössä työskentelee energinen ja yhteen pelaavien asiantuntijoiden joukko. Teet töitä viestintätiimin lisäksi hyvinvointialueen johdon ja palvelutuotannon kanssa.   

Me kaikki teemme työtä länsiuusimaalaisten parhaaksi ilolla, intohimolla ja tietoperustaisesti pyrkien olemaan nyt ja tulevaisuudessa Suomen paras hyvinvointialue. Tervetuloa mukaan meidän joukkoomme tehtävään, joita on harvoin tarjolla.   

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään vähintään 5 vuoden kokemusta strategisen viestinnän johtotehtävistä, näyttöjä vaikuttavasta markkinointiviestinnästä ja esihenkilötehtävistä. Tehtävä vaatii erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä osoittaa strategisen viestinnän tuloksellisuutta.

Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme kokemusta niin yksityiseltä kuin julkiselta sektorilta, sekä riittävää ymmärrystä toimintaympäristöstä sekä vaikuttajaviestinnästä. Katsomme eduksi kokemuksen myös digitaalisten palvelujen markkinointiviestinnästä ja ruotsin kielen taidon - olemmehan kaksikielinen hyvinvointialue. 

Työssä onnistuminen vaatii luovaa ajattelua ja kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia. Olet innostunut kehittämisestä ja uusien mahdollisuuksien kokeilemisesta. Osaat johtaa tiimiläisiä tuloksellisesti ja saat muutkin innostumaan yhteisistä tavoitteista.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa yhteysjohtaja Karoliina Ohrankämmen 1.4. klo 9-11. numerosta 0407652156

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Strategia ja johdon tuki

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus