Hyvinvointialueet ovat monipuolisia sosiaali-, terveys- ja pelastusalan työnantajia, jotka vastaavat laajojen alueiden asukkaiden terveydestä ja hyvinvoinnista. Suurimmat organisaatiot työllistävät jopa kymmeniä tuhansia ihmisiä keskushallinnossaan sekä eri alueyksiköissä ja useissa toiminnoissa työskennelläänkin laajemmissa tiimeissä.
Hyvinvointialueilla työskentelee mm. lääkäreitä, hoitajia, suun terveydenhuollon ammattilaisia, pelastajia ja ensihoitajia sekä erilaisten terapiapalvelujen ammattilaisia (psykologit, puheterapeutit, fysioterapeutit) ja lääkealan ammattilaisia (farmaseutit, proviisorit). Perinteisten sote- ja pelastusalan työtehtävien lisäksi hyvinvointialueilla työskentelee valtava määrä hallinnon ja erilaisten tukipalvelujen työntekijöitä. Hallinnossa tarvitaan mm. talous-, HR-, laki- ja viestintäosaamista ja tukitoiminnoissa mm. laitos- ja kiinteistöhuollon sekä ruokapalveluiden ammattilaisia.
Vakituisten työntekijöiden lisäksi hyvinvointialueilla tarvitaan jatkuvasti keikkalaisia eri mittaisiin sijaisuuksiin, niin kesäaikana kuin ympäri vuoden. Sijaisuudet soveltuvat hienosti myös opiskelijoille.
Haluatko jättää avoimen hakemuksen? Klikkaa alta!
Kiinnostaako keikkatyö? Klikkaa alta!
Kuntarekry.fi -sivustolta löydät myös työnhakuvinkkejä ja ajankohtaista asiaa työelämästä sekä sivuston ja hakijaportaalin käytöstä.
Sosiaali- ja terveysala työllistää valtavan määrän työntekijöitä Suomessa.
Useat työnantajat täydentävät työyhteisöään aktiivisesti keikkalaisilla.
Löysitkö itsellesi sopivan työpaikan?
Mitä, onko kuntaorganisaatioissa teknisen alan työpaikkoja?
Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, jonka palveluksessa on yli 5 000 henkilöä. Isona organisaationa pystymme tarjoamaan mielenkiintoisia uramahdollisuuksia ja tuemme kouluttautumista.
Me ISLABilla tuotamme tietoa terveyden edistämiseksi, jotta yksikään diagnoosi tai hoitopäätös ei jäisi ilman tarvittavaa ja oikeaa laboratoriotietoa.
Kainuun hyvinvointialue on noin neljän tuhannen osaajan työpaikka, jonka tehtävänä on järjestää sosiaali-ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut koko maakunnassa.
Ota seuraava askel urallasi, tule Päijät-Hämeeseen! Meillä olet hyvässä seurassa. Yhdessä muodostamme maakunnan suurimman organisaation ja tuomme hyvinvointia ja turvaa Päijät-Hämeen asukkaille.
Lapin hyvinvointialueen toiminta jakautuu viiteen eri toimialaan: sosiaalipalvelut, terveyspalvelut, pelastuspalvelut, hallinto- ja tukipalvelut sekä kehittämis- ja strategiapalvelut.
1.1.2023 toimintansa aloittanut Kanta-Hämeen hyvinvointialue on 6 500 työntekijän yhteisö. Se on täysin uusi toimija, organisaatio ja työnantaja. Haluamme rakentaa Oma Hämeelle erinomaiset työolot ja edistää uudenlaista johtamista.
Pohjois-Savon kuntien sosiaali- ja terveystoimen, pelastustoimen ja sairaanhoitopiirin palvelut siirtyvät hyvinvointialueen vastuulle 1.1.2023 alkaen. Pohjois-Savossa erikoissairaanhoidosta vastaa Kuopion yliopistollinen sairaala, KYS.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) vastaa alueen julkisista sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluista 1.1.2023 alkaen.
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on Etelä-Pohjanmaan maakunnan kattava hyvinvointialue. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on yhdistänyt yksitoista sote-organisaatiota ja pelastuslaitoksen. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue palvelee 192 150 asukasta.
Sote-uudistuksen myötä Suomi on jaettu 21 hyvinvointialueeseen, jotka aloittavat toimintansa vuoden 2023 alusta.
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue järjestää sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut Itä-Uudenmaan seitsemän kunnan noin 100 000 asukkaalle 1.1.2023 alkaen. Alueeseen kuuluu seitsemän kuntaa:
Varsinais-Suomen hyvinvointialue