CV ja työhakemus ovat edelleen keskeisessä roolissa työnhaussa ja useimmiten molempia tarvitaan. Kuntarekryn hakulomake ikään kuin yhdistää nämä kaksi työnhaun asiakirjaa yhdeksi kokonaisuudeksi. Jokainen Kuntarekryn kautta rekrytoiva työnantaja päättää itse, mitä tietoja pyytää hakijaa täyttämään lomakkeella.

Näin joulun alla on hyvä jälleen pysähtyä tarkastelemaan kulunutta vuotta…

Olitpa sitten uusi tai jo kokeneempi Kuntarekryn käyttäjä, on tärkeää palata omaan profiiliin aika ajoin ja varmistaa, että tietosi ovat ajan tasalla.

Löysitkö itsellesi sopivan työpaikan? Hienoa, sitten vain kirjautumaan hakijaportaaliin ja jättämään hakemusta.

Tiesitkö, että Kuntarekry toimii myös sosiaalisen median kanavissa? Löydät meidät Facebookista, Instargramista, LinkedInistä ja TikTokista.

Jäitkö ilman kesätöitä tai etsitkö työtä tulevaksi syksyksi? Kesä on erinomaista aikaa päivittää työnhaun välineitäsi ja osaamistasi sekä pitää silmällä loppuvuoden työpaikkatarjontaa! Pidä tietosi ajan tasalla … CV:n ja muiden työnhakuvälineiden päivitys voi tuntua raskaalle sen jälkeen, kun ne on saanut kertaalleen työstettyä. Työnhaussa on kuitenkin tärkeää, että tietosi ovat eri kanavissa ajan tasalla.

Kun haet työpaikkoja Kuntarekryssä, eri työnantajien työpaikkailmoitukset ja hakulomakkeet saattavat poiketa toisistaan huomattavasti.

Oletko kyllästynyt joka päivä tutkimaan, onko uusia kiinnostavia työpaikkoja ilmestynyt haettavaksi?

Oletko jo kuullut anonyymista rekrytoinnista?

Kuntarekry ei ole pelkästään nettisivu, josta voit etsiä kuntien ja hyvinvointialueiden työpaikkoja.