Kunta-alan henkilöstön työhyvinvointi vuonna 2020

Viimeisin vuosi on ollut hyvin poikkeuksellinen monella tapaa. Koronavuosi toi kunta-alan työjärjestelyihin isoja muutoksia ja kunta-alalla pyrittiin siirtymään etätyöhön ja -palveluihin niin pitkälti, kuin se oli mahdollista. Keva julkaisi vuoden 2020 työhyvinvointitutkimuksen tulokset, joista myös kuntatyönantajat kirjoittivat täällä. Tutkimuksessa tarkastellaan muun muassa koronavuoden vaikutuksia julkisen alan henkilöstön työhyvinvointiin.