Etätyön yleistymisen myötä suuri osa rekrytoinneistakin hoidetaan nykyään etänä, myös työhaastattelujen osalta. Työnantajat voi hyödyntää kahdenlaista videohaastattelutapaa rekrytoinneissaan. Ensimmäinen tapa on tallennettava videohaastattelu, jossa työnantaja toimittaa videohaastattelukysymykset, ja työnhakija vastaa niihin omalla ajallaan tietyn aikarajan puitteissa tallentamalla vastaukset videolle. Toinen mahdollinen tapa on ns.
Lukuvuoden 2026-2027 opettajien työpaikat ovat haettavissa nyt!
”Valitettavasti valinta ei tällä kertaa kohdistunut sinuun” on viesti, jonka useimmat työnhakijat ovat joskus saaneet sähköpostiinsa.
Kun haet työpaikkoja Kuntarekryssä, eri työnantajien työpaikkailmoitukset ja hakulomakkeet saattavat poiketa toisistaan huomattavasti.
Oletko jo kuullut anonyymista rekrytoinnista?
Tiesitkö, että Kuntarekryn kautta voit jättää avoimen hakemuksen useille eri työnantajille? Avoin hakemus on erinomainen tapa osoittaa mielenkiintoiselle työnantajalle olevasi kiinnostunut heidän työmahdollisuuksistaan varsinkin silloin, kun osaamistasi vastaavia tehtäviä ei juuri sillä hetkellä ole haettavana. Jättämällä hyvän avoimen hakemuksen voit tehdä vaikutuksen työnantajaan tulevaisuuden rekrytointitarpeita ajatellen ja siten saada kilpailuetua paikkoja täytettäessä.
Näin joulun alla on hyvä jälleen pysähtyä tarkastelemaan kulunutta vuotta…
Näin joulun alla on hyvä pysähtyä tarkastelemaan kulunutta vuotta 2023…
Kuntarekry on mukana DuuniExpo-rekrytointitapahtumassa Lahdessa!
Kuntarekry deltar i Edu + Job Vasa I år!