Tiesitkö, että Kuntarekryn kautta voit jättää avoimen hakemuksen useille eri työnantajille? Avoin hakemus on erinomainen tapa osoittaa mielenkiintoiselle työnantajalle olevasi kiinnostunut heidän työmahdollisuuksistaan varsinkin silloin, kun osaamistasi vastaavia tehtäviä ei juuri sillä hetkellä ole haettavana. Jättämällä hyvän avoimen hakemuksen voit tehdä vaikutuksen työnantajaan tulevaisuuden rekrytointitarpeita ajatellen ja siten saada kilpailuetua paikkoja täytettäessä.
Videot ovat viime vuosina vallanneet jalansijaa niin sosiaalisen median sisällöntuotannossa kuin rekrytoinnissa ja työnhaussakin.
Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Kunnat tarjoavat kesätyöpaikkoja myös alle 18-vuotiaille…
CV ja työhakemus ovat edelleen keskeisessä roolissa työnhaussa ja useimmiten molempia tarvitaan.
Kuinka tehdä hakemus, joka on juuri sinun näköisesi ja jolla voit erottua muista hakijoista?
Jokainen on varmasti joskus kamppaillut CV:tä tai työhakemusta tehdessään sen kanssa, miten kuvailla omaa osaamista ja ominaisuuksia työnantajalle. Voi olla, että haaste ei ole pelkästään sanoittamisessa, vaan jo omien vahvuuksien ja osaamisten tunnistamisessa. Tässä artikkelissa käydään läpi erilaisia tapoja oman osaamisen ja vahvuuksien tunnistamiseksi sekä sanoittamiseksi.
Internet on pullollaan erilaisia hyviä työnhakuvinkkejä, jotka ovat pääosin keskenään yhteneväisiä.
Joskus hakulomakkeilta voi löytyä useampia avoimia kenttiä, sekä erillinen liitemahdollisuus hakemukselle.
Työnantaja kertoo yleensä melko tarkasti työpaikkailmoituksessaan, mitä osaamista, kokemusta ja piirteitä he etsivät.
Ansioluettelo eli CV (curriculum vitae) on tiivistelmä osaamisesta, kokemuksesta ja jossain määrin myös hakijan persoonasta.