Oletko huomannut, että kesätyöpaikkoja on jo haettavissa? Kesäkauden 2026 työpaikat avataan haettavaksi suurimmalta osin tammi-helmikuussa. Monet kunnat, kuntayhtiöt ja hyvinvointialueet ovat kuitenkin jo avanneet ensimmäisiä kesätyöpaikkoja hakuun. Kuntarekrystä löydät vuosittain tuhansia avoimia kesätyöpaikkoja eri toimialoilta ympäri Suomen.

Tuntuuko siltä, että lähetät hakemuksia mustaan aukkoon? Tai että kilpailu työpaikoista on kovempaa kuin koskaan?

Tiesitkö, että kunnat, kaupungit, oppilaitokset…

Työnhaku voi todellakin käydä työstä. Varsinkin mikäli työnhaku pitkittyy, voi tuntua siltä, ettei koskaan tule valituksi.

Erottuminen on yksi tekijä, jota painotetaan työnhaussa etenkin, kun puhutaan kirjallisista työhakemuksista tai työhaastatteluista.

Olet varmaan joskus kuullut, kuinka joku on kertonut saaneensa työpaikan omien verkostojensa kautta. Missä ihmeessä nämä verkostot oikein ovat ja voiko niitä jotenkin hankkia? Useimmilla ihmisillä on laajemmat verkostot kuin äkkiseltään osaisi itsekään ymmärtää. Omia verkostoja myös voi ja kannattaa rakentaa vuosien varrella, aloittaen jo ensimmäisistä kesätyöpaikoista. Sosiaalinen media, etenkin LinkedIn, on nykypäivänä yksi tärkeimpiä kanavia verkostoitumiseen ja omien verkostojen ylläpitoon.

Kuinka tehdä hakemus, joka on juuri sinun näköisesi ja jolla voit erottua muista hakijoista?

”Valitettavasti valinta ei tällä kertaa kohdistunut sinuun” on viesti, jonka useimmat työnhakijat ovat joskus saaneet sähköpostiinsa.

Työhyvinvoinnin merkityksestä puhutaan paljon. Kuinka omaa ja kanssaihmisten hyvinvointia voi pyrkiä edistämään niin työelämässä kuin työnhaussakin?

Jokainen on varmasti joskus kamppaillut CV:tä tai työhakemusta tehdessään sen kanssa, miten kuvailla omaa osaamista ja ominaisuuksia työnantajalle.