Näin joulun alla on hyvä jälleen pysähtyä tarkastelemaan kulunutta vuotta, ennen kuin vuodenvaihteen jälkeen katse suunnataan jo tiiviisti ensi kesän rekrytointeihin. Kuntarekryssä on julkaistu tämän vuoden aikana hieman yli 30 400 rekrytointia, jotka sisälsivät yhteensä reilun 52 400 avointa työpaikkaa. Rekrytointien määrä väheni edellisvuodesta.

Oletko huomannut, että kesätyöpaikkoja on jo haettavissa? Kesäkauden 2026 työpaikat avataan haettavaksi suurimmalta osin tammi-helmikuussa.

Tuntuuko siltä, että lähetät hakemuksia mustaan aukkoon? Tai että kilpailu työpaikoista on kovempaa kuin koskaan?

Yrititkö vastata keikkatyötarjoukseen puhelimella, mutta tekstiviestiin vastaaminen ei onnistunut?

Tiesitkö, että kunnat, kaupungit, oppilaitokset…

Joka kolmas tuoli jää tyhjäksi. Mitä työnhakijan tulee tietää julkisen sektorin lähivuosien eläköitymisaallosta? Kevan eläköitymisennusteen mukaan lähes joka kolmas julkisen alan työntekijöistä on eläköitymässä seuraavan kymmenen vuoden aikana: kuntien työntekijöistä jopa 30% ja hyvinvointialueiden työntekijöistä jopa 28% tulee siirtymään vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkkeille tässä aikaikkunassa. Kuntarekryn "Suomen suurin (julkinen) piilotyöpaikka" -kampanja nostaa esiin ajankohtaisen teeman:

Löydät Kuntarekrystä jatkuvasti tuhansia avoimia työpaikkoja.

Kokosimme tietoa kuntaorganisaatioiden ja hyvinvointialueiden harjoittelumahdollisuuksista omalle sivulleen Kuntarekryssä.

Löysitkö itsellesi sopivan työpaikan? Hienoa, sitten vain kirjautumaan hakijaportaaliin ja jättämään hakemusta.

Tiesitkö, että Kuntarekry toimii myös sosiaalisen median kanavissa? Löydät meidät Facebookista, Instargramista, LinkedInistä ja TikTokista.