Tiesitkö, että kuntarekry.fi -sivustolta löytyy tekoälypohjainen chatbotti, joka opastaa työnhakijoita ongelmatilanteissa? Botin toiminta perustuu siihen, että vapaasti kirjoitetun kysymystekstin avulla ennustetaan sopivaa vastaustekstiä ennaltamääriteltyjen vastausten joukosta. Tärkeässä roolissa on ollut tarjota KRobotille monipuolista dataa ja erilaisia kysymyksiä työnhakemiseen liittyen.

Kesä on jo melkein alkanut, mutta vielä ei suinkaan ole myöhäistä etsiä kesätyöpaikkaa, jos sellaista ei aiemmin ole tärpännyt.

Ansioluettelo eli CV (curriculum vitae) on tiivistelmä osaamisesta, kokemuksesta ja jossain määrin myös hakijan persoonasta.

Kun haet työpaikkoja Kuntarekryssä, eri työnantajien työpaikkailmoitukset ja hakulomakkeet saattavat poiketa toisistaan huomattavasti.

Oletko kyllästynyt joka päivä tutkimaan, onko uusia kiinnostavia työpaikkoja ilmestynyt haettavaksi?

Oletko jo kuullut anonyymista rekrytoinnista? Nykyään puhtaasti hakijan osaamiseen perustuva työnhaku on mahdollista haastattelutilanteeseen saakka sellaisissa rekrytoinneissa, joissa tähän tarjotaan mahdollisuutta. Anonyymissä rekrytoinnissa hakemuksia käsitellään ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä.

Tiesitkö, että Kuntarekryn kautta voit jättää avoimen hakemuksen useille eri työnantajille?

Oletko jo LinkedInissä? LinkedIn on suurin yksittäinen sosiaalisen median kanava, jota hyödynnetään rekrytoinneissa ja työnhaussa.

Saitko kutsun työhaastatteluun? Hienoa! Haastatteluun ei kannata mennä kylmiltään vaan siihen kannattaa ehdottomasti valmistautua.

Etätyön yleistymisen myötä suuri osa rekrytoinneistakin hoidetaan tällä hetkellä etänä, myös työhaastattelujen osalta.