Tiesitkö, että Kuntarekryn kautta voit jättää avoimen hakemuksen useille eri työnantajille?
Avoin hakemus on erinomainen tapa osoittaa mielenkiintoiselle työnantajalle olevasi kiinnostunut heidän työmahdollisuuksistaan varsinkin silloin, kun osaamistasi vastaavia tehtäviä ei juuri sillä hetkellä ole haettavana. Jättämällä hyvän avoimen hakemuksen voit tehdä vaikutuksen työnantajaan tulevaisuuden rekrytointitarpeita ajatellen ja siten saada kilpailuetua paikkoja täytettäessä.
Avoimen hakemuksen voi jättää Kuntarekryssä kahdella eri tavalla:
- Täyttämällä työnantajan oman avoin haku -rekrytoinnin hakulomakkeen
- Tallentamalla yleisen avoimen hakemuksen Kuntarekry-järjestelmään
Työnantajan oman rekrytoinnin kautta hakemus menee kyseisen työnantajan nähtäville, mutta Kuntarekryn yleisen avoin haku -rekrytoinnin kautta voit määritellä, kenellä työnantajilla hakemuksesi näkyy kiinnostuskysymysten avulla. Jätäthän kuitenkin aina ensisijaisesti avoimen hakemuksen suoraan työnantajan oman avoin haku -rekrytoinnin hakulomakkeen kautta, mikäli sellainen on julkaistu, ja olet kiinnostunut tietyn työnantajan työmahdollisuuksista.
Huomioithan myös, että avoin hakemus ei automaattisesti siirry rekrytointeihin, joista on julkaistu oma työpaikkailmoitus ja työnantajat selaavat avoimia hakemuksia satunnaisesti omien rekrtytointitarpeidensa mukaan.
Tutustu työnantajien avoimiin hakuihin
Jätä yleinen avoin hakemus Kuntarekryyn
Lue vinkit osuvan työhakemuksen laatimiseen
Julkisen sektorin organisaatiot ovat usein alueensa suurimpia työnantajia. Kunnat, kuntaomisteiset yhtiöt ja hyvinvointialueet työllistävät koko Suomessa noin 20 prosenttia eli joka viidennen työssäkäyvistä ja tarjoavat monipuolisia työtehtäviä eri aloilla. Töitä tehdään yli 7000 ammattinimikkeellä.
