Kunta-alan työpaikkailmoituksissa käytetään usein ilmaisua ”palkkaus KVTES:n mukaan”. Mitä se oikein tarkoittaa, varsinkin euromääräisenä? Kunnissa tienaa huonosti on sitkeästi elävä myytti. Mikä onkaan todellinen asian laita? Kunta- ja hyvinvointialalla työskenteli vuonna 2023 yhteensä 445 400 henkilöä. Kaiken kaikkiaan kunta- ja hyvinvointialalla työskennellään noin 8000 eri tehtävänimikkeellä. Löydät kunta-alan henkilöstötilastot täältä ja hyvinvointialan henkilöstötilastot täältä.
Tiesitkö, että kunnat, kaupungit, kuntaomisteiset yhtiöt…
Oman urakehityksen ja työnteon mielekkyyden kannalta on oleellista aina silloin tällöin tarkastella ja kehittää omaa osaamistaan.
Perusduuni, kiva työpaikka vai jopa unelmatyö. Miten määritellään, mikä on hyvä työpaikka?
Sosiaali- ja terveysala työllistää valtavan määrän työntekijöitä Suomessa.
Useat työnantajat täydentävät työyhteisöään aktiivisesti keikkalaisilla. Miten keikkatöistä voi saada pidempiaikaista hyötyä etenkin taitojen kehityksessä ja suhteiden hankkimisessa? Keikkalaisen ja organisaation toinen toisilleen antama ensivaikutelma on tärkeä, sillä se voi vaikuttaa tuleviin työmahdollisuuksiin. Olemalla alusta asti osallistuva ja aktiivinen keikkalainen vakuutat työnantajan siitä, että keikalle on valittu juuri oikea henkilö.
Sijaisuuksien eli keikkatöiden hakeminen Kuntarekryn kautta on helppoa ja useat työnantajat hyödyntävät keikkalaisia aktiivisesti osana oman arkensa…
Sijaisuuksiin ilmoittautuminen perustuu normaaliin työnhakuun. Voit hakea sijaisuuksia eli keikkatöitä kahdella tapaa:
Tiesitkö, että erilaisissa oppilaitoksissa työskentelee opettajien lisäksi valtava määrä myös muiden alojen ammattilaisia?
Työhyvinvoinnin merkityksestä puhutaan paljon. Kuinka omaa ja kanssaihmisten hyvinvointia voi pyrkiä edistämään niin työelämässä kuin työnhaussakin?