Perusduuni, kiva työpaikka vai jopa unelmatyö. Miten määritellään, mikä on hyvä työpaikka? Toisille hyvä työpaikka voi tarkoittaa reilua palkkaa, toisille työnantajan joustavuutta, toisille mielekästä virkistystoimintaa ja toisille taas jotain ihan muuta. Mutta jos jokin asia on varma, niin kukaan ei halua olla huonossa työpaikassa ainakaan omasta tahdostaan.
Sosiaali- ja terveysala työllistää valtavan määrän työntekijöitä Suomessa.
Useat työnantajat täydentävät työyhteisöään aktiivisesti keikkalaisilla.
Sijaisuuksien eli keikkatöiden hakeminen Kuntarekryn kautta on helppoa ja useat työnantajat hyödyntävät keikkalaisia aktiivisesti osana oman arkensa…
Sijaisuuksiin ilmoittautuminen perustuu normaaliin työnhakuun. Voit hakea sijaisuuksia eli keikkatöitä kahdella tapaa:
Tiesitkö, että erilaisissa oppilaitoksissa työskentelee opettajien lisäksi valtava määrä myös muiden alojen ammattilaisia? Oppilaitokset, kuten ammattikorkeakoulut, ammattiopistot ja koulutuskuntayhtymät, rekrytoivat jatkuvasti uusia osaajia. Haussa on eri ammattialojen opettajien ja ohjaajien lisäksi mm. erilaisia hanke- ja projektityöntekijöitä, hallinnon, viestinnän ja ICT-palveluiden asiantuntijoita sekä tukipalvelutyöntekijöitä, kuten laitoshuoltajia, kokkeja ja asiakaspalvelijoita.
Työhyvinvoinnin merkityksestä puhutaan paljon. Kuinka omaa ja kanssaihmisten hyvinvointia voi pyrkiä edistämään niin työelämässä kuin työnhaussakin?
Tiedätkö oikeutesi työntekijänä? Useimmissa työpaikoissa työelämän pelisäännöt ovat selvillä ja niitä noudatetaan.
Etätyötä on tehty varsinkin yksityisellä sektorilla jo pitkään…
Ensimmäinen päivä uudessa työpaikassa on monelle elämän jännittävimpiä kokemuksia.