Työelämä

Kunta-alan henkilöstön työhyvinvointi vuonna 2020

Viimeisin vuosi on ollut hyvin poikkeuksellinen monella tapaa. Koronavuosi toi kunta-alan työjärjestelyihin isoja muutoksia ja kunta-alalla pyrittiin siirtymään etätyöhön ja -palveluihin niin pitkälti, kuin se oli mahdollista. Keva julkaisi vuoden 2020 työhyvinvointitutkimuksen tulokset, joista myös kuntatyönantajat kirjoittivat täällä. Tutkimuksessa tarkastellaan muun muassa koronavuoden vaikutuksia julkisen alan henkilöstön työhyvinvointiin.

Työelämä

Näitäkin töitä löytyy Kunta-alalta

Kunta-alan monipuolisuus herättää monissa usein hämmästystä.

Työelämä

Kunnat tarjoavat monipuolisia työmahdollisuuksia

Yritysmaailman kirjoittamassa artikkelissa käsitellään kuntasektorin monipuolisia työmahdollisuuksia.

Työelämä

Yli 55-vuotiaiden työllisyysnäkymät kunta-alalla

Kuntalehden kirjoittamassa uutisessa pohdittiin 55-vuotiaiden ja sitä vanhempien työntekijöiden työllisyysmahdollisuuksia.

Työelämä

Kunta-alan monipuoliset työmahdollisuudet

Työskentely kunta-alalla on paljon monipuolisempaa ja palkitsevampaa kuin usein ajatellaan.

Työelämä

Uusi vuosi ja uusi työpaikka?

Niin se joulu taas meni ja uusi vuosi pyörähti käytiin. Vuoden vaihtuminen tuo usein mukanaan muutoksia ja uusia tuulia. Tällöin on hyvä hetki pysähtyä miettimään, olisiko aika etsiä uusia tuulia myös omalle uralle. Etenkin jos töihin paluu näin lomien jälkeen tuntuu tylsältä ja kuormittavalta. Vietämme työn parissa runsaasti aikaa, ja jotta aika kuluisi mukavasti, pitäisi työn olla mielekästä ja antoisaa.