Jaana Sandström aloitti työt Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen uutena henkilöstöjohtajana lokakuussa. Aikaisemmin hän on työskennellyt muun muassa sote-alan esimies- ja johtotehtävissä sekä viimeisimpänä Verohallinnossa henkilöstöpäällikkönä ja työkykyjohtamisen asiantuntijana.

Soiteen ja Keski-Pohjanmaalle hän päätyi, koska elämäntilanne antoi myöden.

– Lapset ovat jo aikuisia ja elämäntilanne on silläkin tavalla hyvällä mallilla. Törmäsin työpaikkailmoitukseen LinkedInissä ja paikka alkoi kiinnostamaan. Muistan, että luin työpaikkailmoituksen sohvannurkassa sadepäivänä viimeisellä kesälomaviikollani. Päätin hakea työpaikkaa ja monivaiheisen rekrytointiprosessin päätteeksi minulle tarjottiin paikkaa.

Pitkän kokemuksen hr-tehtävistä omaava Sandström nostaa tärkeimmiksi tehtävikseen Soitessa henkilöstön tukemisen muun muassa osaamisen kehittämiseen liittyvissä asioissa.

– Tämän päivän työelämä vaatii meiltä jokaiselta joustavuutta ja sitä, että uskalletaan välillä haastaa itseämme ja rohkaista myös muita haastamaan itseään. Olemme suurten muutosten keskellä, ja se vaatii kaikilta yhteen hiileen puhaltamista ja toistemme auttamista.

– Haluan myös varmistaa, että meillä on hyvät toimintamallit lähiesihenkilöille, ja että meillä on hyvät hr-toimintamallit. Tällä edesautetaan sitä, että meidän toimintayksikkömme olisivat mahdollisimman tasapuolisia ja oikeudenmukaisia, ja että kaikkien olisi hyvä olla täällä töissä. Tavoitteena on, että esihenkilöille jäisi jatkossa yhä enemmän aikaa hyvien työyhteisöjen luomiseen sekä työhyvinvoinnin kehittämiseen.

Sandström kehuu Soitea ketteräksi ja kehittämismyönteiseksi hyvinvointialueeksi.

– Soitessa on hyvä tekemisen meininki, jossa kehittämisen ote on vahva. Täällä ei jäädä laakereilleen lepäämään, vaan jatkuvasti halutaan kehittää kautta linjan, se on hieno asia. Alue on myös pieni, ja sen ketteryyttä pystytään hyödyntämään.

Sandström kertoo, että perehdytysvaihe uuteen työhön on edelleen käynnissä, ja töitä on paljon tehtävänä. Silti hän kokee jo nyt tehneensä hyvän päätöksen loikattuaan takaisin sote-alalle.

– Minut on otettu ihanasti vastaan ja olen kiitollinen siitä, että ympärilläni on tosi osaavia ja hyviä työntekijöitä, jotka antavat minulle myös tärkeää tukea.

Haluatko sinäkin töihin Soiteen? Tutustu avoimiin työpaikkoihin osoitteessa: soite.fi/tyopaikat