Riihimäen lukiossa on haettavissa äidinkielen ja kirjallisuuden tuntiopettajan tehtävä. Tehtävä täytetään toistaiseksi, ja siihen voi kuulua S2-opetusta.
Toivomme, että sinulla on kokemusta lukiossa työskentelystä ja että sähköiset oppimisalustat ja Abitti-järjestelmä ovat sinulle tuttuja. Olet tottunut työskentelemään äidinkielen ja kirjallisuuden opettajien tiimissä, ja osaamisen jakaminen on sinulle arkipäivää. Et pelkää tarttua uusiin haasteisiin ja haluat osallistua työyhteisön kehittämiseen.
Opiskelijoiden kohtaaminen on sinulle mieluisaa. Olet valmis tekemään yhteistyötä esimerkiksi erityisopettajan kanssa ja kehittämään oppimisen tuen tapoja, jotka lisäävät opiskelijan hyvinvointia.
Riihimäen lukio on reilun 500 opiskelijan oppilaitos, jossa työskentelee noin 35 opettajaa. Henkilöstökyselyn mukaan työyhteisömme ehdoton vahvuus on kollegiaalinen tuki. Opiskelijat viihtyvä Riihimäen lukiossa, heidän keskuudessaan vallitsee hyvä yhteishenki. Opiskelijakunnan hallitus ja tutorit toimivat koulussa aktiivisesti koko kouluyhteisön hyväksi.
Kaupunkistrategian mukaisesti Riihimäen lukiossa on painotettua robotiikan opetusta.

Setuksetn 986/1998 mukaan

Lisätietoja antaa rehtori Kari Jukarainen, 040 330 4605

Riihimäen kaupunki, 02 Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Opetuspalvelut, Lukiot, Riihimäen lukio

Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta?

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla.

Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin.

Tervetuloa työkaveriksemme!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta