Työelämä- ja yrityspalvelut -toimintayksikössä työskentelee asiantuntijan lisäksi asiakkuusvastaavia ja koordinaattoreita. Tehtävämme on auttaa yrityksiä ja työnantajia vahvistamaan henkilöstönsä osaamista ja löytämään ratkaisuja osaamisen sekä työvoiman saatavuuden haasteisiin. Lisäksi rakennamme monipuolista ja vaikuttavaa oppilaitosyhteistyötä työelämän toimijoiden kanssa sekä kehitämme ja toteutamme kattavia yrityspalveluita Business Espoo -verkostossa.

Asiantuntijana vastaat monipuolisista työelämä- ja yrityspalveluiden tehtävistä. Työhösi kuuluu muun muassa:

- Yritysten ja työnantajien tukeminen osaavan työvoiman löytämisessä - autat työnantajia ratkaisujen rakentamisessa.
- Koulutussopimus- ja oppisopimusprosessien kehittäminen oppilaitoksen kanssa - sujuvoitat arjen prosesseja yhdessä koulutusalojen kanssa ja jalkautat oppisopimusten valtakunnallisia toimintatapoja työelämälle.
- Työpaikkaohjaajakoulutusten suunnittelu, toteutus ja kehittäminen - toimit valmentajana sekä osallistut ohjaan.fi verkoston toimintaan.
- Aktiivinen verkostotyöskentely - teet yhteistyötä keskeisten työelämä- ja yrityspalveluiden kumppaneiden kanssa, kuten Business Espoo verkoston toimijoiden kanssa.
- Työnantajien ja oppilaitoksen yhteisten tapahtumien järjestäminen - osallistut esimerkiksi rekrytapahtumien suunnitteluun ja toteutuksiin.
- Ammatillisen koulutuksen työelämäpalautteiden kokonaisuus - seuraat palautteita ja viestit tuloksista ja havainnoista työelämän suuntaan.

Tehtävä edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, asiakaspalveluhenkisyyttä sekä ammatillisen koulutuksen, työelämäyhteistyön ja oppisopimustoiminnan tuntemusta. Työ on monipuolista ja edellyttää kykyä hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia sekä sujuvia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja.

Lisäksi edellytämme:
- kokemusta tuloksellisesta työnantajayhteistyöstä
- käytännön kokemusta oppisopimusten parissa työskentelystä ja työnantajien tukemisesta oppisopimusasioissa
- kokemusta elinkeinoelämän verkostoissa toimimisesta
- kokemusta oppilaitoksen ja työnantajien yhteisten tilaisuuksien ja tapahtumien järjestämisestä.

Eduksi luemme opettajan pedagogisen pätevyyden.

Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.

Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta, - kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.

Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Palvelupäällikkö Tuula Alanko, ke 1.4.2026 klo 9-11, p. 050 309 5702 tai tuula.alanko@omnia.fi
Erityisasiantuntija Terhi Haapaniemi, to 2.4.2026 klo 11-13 p. 040 126 7213 tai terhi.haapaniemi@omnia.

Työelämä ja yrityspalvelut

Omnia on yksi Suomen suurimmista ja monipuolisimmista koulutuksen järjestäjistä. Opiskelijoiden vuosivirtauma Omnian eri palveluissa on yli 40 000, henkilöstömäärä on noin 950, työelämäkumppaneiden määrä yli 4500.

Vahvistamme alueen elinvoimaa tarjoamalla nuorille ja aikuisille osaamisen kehittymisen mahdollisuuksia ja työnantajille osaavaa työvoimaa. Omniassa opitaan uutta, päivitetään osaamista, suoritetaan tutkintoja sekä omaksutaan työelämävalmiuksia ja kansalaistaitoja.  Vahva kotimainen ja kansainvälinen verkostomme tukee tässä onnistumista.

Omnia - Ratkaisuja. Yhdessä. Kaikille.