Haemme osaamisen kehittämisen asiantuntijaa Osaamis- ja kotoutumispalveluiden tiimiimme Keski-Pohjanmaan työllisyyspalveluihin. Asiantuntijan tehtävä on vakituinen virkasuhde ja tehtävän aloitus on 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Osaamis- ja kotoutumispalveluiden tiimi vastaa osaamisen kehittämistä tarvitsevien asiakkaiden ja kotoutumislain piiriin kuuluvien asiakkaiden palvelusta.

Asiantuntijan työn pääasiallinen tavoite on tukea asiakkaita työllistymään nopeasti tai kehittämään osaamistaan työllistymismahdollisuuksiensa parantamiseksi. Osaamispalveluiden asiantuntija toimii henkilökohtaisena vastuuvirkailijana asiakasryhmälleen.

Asiantuntija vastaa viranomaisena työnhakija-asiakkaan lakisääteisestä palvelu- ja työttömyysturvaprosessista. Asiantuntijan tehtäviin kuuluu mm. työnhakija-asiakkaan palvelutarpeen arviointi ja päivittäminen, palveluprosessin asiakasvastuullinen ohjaustyö sekä työllistymissuunnitelmien laatiminen yhteistyössä asiakkaan kanssa. Tehtävään voi mahdollisesti sisältyä myös työhönvalmennusta tai ryhmävalmennusta työnhakija-asiakkaille.

Tehtävä sisältää julkisen vallan käyttöä asiakkaan palveluprosessissa. Asiantuntijan tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Tehtävä edellyttää työmarkkinoiden ja koulutusjärjestelmän tuntemusta. Lisäksi odotamme yksilöllisen, ratkaisukeskeisen ja ohjauksellisen asiakaspalvelun hallitsemista.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu tehtävään soveltuva koulutus ja työkokemuksen kautta hankittu vahva työllisyyspalveluiden ammattitaito ja osaaminen.
Eduksi luemme kokemuksen viranomaistyöstä, työllisyydenhoidon tehtäväkentästä ja työnhakijoiden ryhmäohjauksesta.

Työssä tarvittava kielitaito: edellytetään suomen kielen erinomaista osaamista sekä ruotsin kielen osaamista. Englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi.

Viran sijoituspaikka on Kokkola, mutta tehtävään voi kuulua asiakastyötä tarvittaessa myös muissa kunnissa.

Virkaan sovelletaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Haettavana olevassa virassa on 6 kuukauden koeaika. Virkaan valitun henkilön on esitettävä hyväksytty työterveyshuollon lausunto työhön sopivuudesta ja huumetestin tulos ennen viran vastaanottamista.

Palkka: 2978,86 € + mahdollinen työkokemuslisä 0-8 %
Työaika: yleistyöaika 38 h 15 min, liukuva työaika, osittainen etätyömahdollisuus.

Lisätietoja voit kysyä: ti 19.5.2026 klo 12-14 tai ti 26.5. klo 14-15.30
Elina Pihlaja, palvelupäällikkö, osaamis- ja kotoutumispalvelut. elina.pihlaja@kokkola.fi puh. 040 6395 863

Voimme aloittaa haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä.

Työllisyyspalvelut

Kokkolan kaupunki ja sen konserniyhtiöt työllistävät yhteensä noin 2400 eri alojen osaajaa. Yhdessä huolehdimme kokkolalaisten sujuvasta arjesta, kehitämme kaupungin palveluja ja vahvistamme Kokkolan elinvoimaa. Arvostamme toisiamme, pidämme lupauksemme ja palvelemme asukkaita mahdollisimman hyvin. Luomme työyhteisöjen yhteistä palvelukulttuuria ja toimimme kunnioittavasti ja vastuullisesti.

Tervetuloa meille!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus