Haemme asiantuntijaa Pohjanmaan työllisyyspalveluihin.

Kohtaantopalvelut vastaa lähellä työelämää olevien työnhakijoiden rekrytointipalveluista sekä työnhaun kevyemmistä tukipalveluista, kuten valmennuksista ja jatkuvan oppimisen palveluista työnhakijoille, joilla on osaamisen kehittämisen tarpeita. Lisäksi huolehdimme ostopalveluiden hankinnoista ja tukien maksatuksesta. Kohtaantopalvelut vastaa myös työnantaja- ja yritysasiakkaiden palveluista, kuten puhelinneuvonnasta, työpaikkailmoitusten tuesta sekä rekrytointikoulutuksista.

Tehtävässä vastaat työllisyyspalveluiden hankintaprosessien kokonaisuudesta, erityisesti substanssihankintojen suunnittelusta, kilpailutuksesta ja kehittämisestä. Tehtävä edellyttää vahvaa ymmärrystä työllisyyspalveluiden palveluista ja prosesseista, sekä kykyä varmistaa hankintojen tuloksellisuus, lainmukaisuus ja sujuvuus.

Keskeisiin tehtäviin kuuluvat:
- työllisyyspalveluiden hankintojen valmistelu, kilpailutus ja sopimusneuvottelut
- hankintaprosessien kehittäminen ja yhtenäistäminen
- sopimushallinnan koordinointi sekä hankintasopimusten elinkaaren hallinta
- hankintojen laadunvarmistus, riskienhallinta ja sisäinen valvonta
- ostopalveluiden talouden seuranta ja raportointi
- hankintaesitysten valmistelu päätöksentekoon

Tehtävässä toimit laajassa sidosryhmäverkostossa ja teet tiivistä yhteistyötä palveluntuottajien, koulutuksen järjestäjien sekä sisäisten yksiköiden kanssa. Lisäksi ohjaat ja neuvot organisaatiota hankintoihin liittyvissä kysymyksissä sekä tuotat ohjeistuksia ja viestintämateriaaleja.

Työ edellyttää aktiivista verkostotyöskentelyä, sekä kykyä varmistaa palveluiden toteutuminen palvelulupauksen mukaisesti.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Kielitaitovaatimuksena on molempien kotimaisten kielten (suomi, ruotsi) hyvä suullinen ja kirjallinen hallinta.

Tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.

Palkka tässä tehtävässä on 3 220,80 € / kk. Lisäksi maksetaan mahdollista kieli- ja kokemuslisää.
Palkka määräytyy KVTES:n tasopalkkajärjestelmän mukaisesti.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus).

Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Palvelupäällikkö, Sonja Rinne-Mörsky, sonja-rinne-morsky(at)vaasa.fi

Vaasan kaupunki / Pohjanmaan työllisyyspalvelut

Vaasa on kaunis, historiallinen kaupunki, josta löytyy jokaiselle jotakin. Pohjolan energiapääkaupungissa on paljon työpaikkoja, lukuisia opiskelumahdollisuuksia ja monipuolista harrastustoimintaa. Kauniita maisemia, meri, kulttuuria ja energiaa. Kansainvälisessä, aidosti monikielisessä kaupungissa on 70 118 asukasta. Vaasa on seutuineen Suomen menestyvimpiä alueita, joka tarjoaa sinulle mahdollisuuksia vaikka mihin.

Meillä työskentelee noin 3300 eri alan osaajaa. Asiakaslähtöinen, innovatiivinen ja verkostomainen organisaatiokulttuuri luovat pohjan yhdessä tekemisen meiningille. Työnantajana panostamme valmentavaan johtamiseen ja henkilöstön hyvinvointiin.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus