Ivisnäs daghem är ett två gruppers daghem med trevliga grupputrymmen, som möjliggör mångsidig verksamhet för barn i alla åldrar. Du skulle jobba tillsammans med en lärare och barnskötare inom småbarnspedagogik antingen i en grupp med barn under 3 år eller med barn i åldern 3-5. Vi hör gärna dina önskemål i denna fråga. Grupperna samarbetar smidigt i vardagen och kring olika gemensamma program och projekt. Vi har en egen gård och i närmiljön finns skog, parker och andra motionsmöjligheter och lärmiljöer. Vi jobbar med att utveckla utomhuspedagogik på enheten.

På Ivisnäs daghem har vi en positiv gemenskap där vi stöder och hjälper varandra. Vi erbjuder en trygg vardag där barn, personal och föräldrar bemöts med hänsyn och respekt.

Vi önskar att du har en positiv inställning, är flexibel och engagerad. Din roll kommer att innefatta deltagande i planering, genomförande och utvärdering av verksamheten för att säkerställa en trygg och uppmuntrande vardag för alla barn. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa en inkluderande miljö där varje barn känner sig sedd och respekterad.

Det är lätt att komma till och från oss med metro och buss och dessutom har vi parkeringsplats ifall du föredrar att åka bil.
Vi samarbetar även med personalen på Storängens daghem och förskola genom gemensamma pedagogiska möten, utvecklings- och utvärderingsdagar samt månatliga gemenskapsträffar. Vi har ett fantastiskt kollegium med mycket kunnande och olika styrkor, som vi alla gynnas av. Välkommen med i vårt gäng!

Arbetsplats och adress: Ivisnäs daghem, Ivisnäsvägen 1 B, 02260 Esbo
Arbetstid: 38 timmar 15 minuter per vecka
Avtalsområde: AKTA Allmänt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal

Jobbet är för viss tid (3.8.2026-31.7.2027).

Behörighetskrav:
Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018)
För uppgiften lämplig grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning, grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller annan motsvarande examen. T.ex. barnskötare, dagvårdare och närvårdare (kompetensområdet för pedagogisk verksamhet och vård av barn och unga).
Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Vi förutsätter färdigheter att på ett positivt sätt främja barnens uppväxt, utveckling, lärande och hälsa i samarbete med vårdnadshavarna.
Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993).
Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern.

Vi värdesätter att du är flexibel, lösningsinriktad och vill vara med och bidra till att varje dag blir möjligast bra för oss alla.

Föregångarnas Esbo - mod att förnya, förmåga att utveckla

Esbo är föregångarnas stad. Vårt arbetsgivarlöfte - mod att förnya, förmåga att utveckla - märks i vår vardag som smidigt arbete, långsiktig kompetensutveckling och smart ledning. Tillsammans bygger vi en stad där arbetets betydelse är tydlig och expertis uppskattas.

Vi stöder din kompetensutveckling samt dina möjligheter att flexibelt kombinera arbete och privatliv.

Vår verksamhet bygger på öppenhet och förtroende, och vi möter varandra med respekt. Vi har förbundit oss till att främja likabehandling och välkomnar experter i olika åldrar som kommer från olika bakgrund och talar olika språk.

I frågor som gäller uppgiften och ansökningsprocessen kan du kontakta personen som ger mer information om uppgiften.

I frågor som gäller särskilda behov kan du kontakta: keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi behandlar frågorna konfidentiellt.

Läs mer: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Ytterligare upplysningar ger: Ledare inom småbarnspedagogik Anne Ahlefelt, 040 634 4450, anne.ahlefelt@esbo.fi

Esbo stad, Sektorn för fostran och lärande, Svenska bildningstjänster, Daghem, Ivisnäs daghem

Vi erbjuder Esbobarnen en trygg vardag och en kvalitativ småbarnspedagogisk verksamhet på svenska i våra daghem och gruppfamiljedaghem. Du som arbetstagare får jobba med intressanta uppgifter i en mångprofessionell arbetsgemenskap. För oss som arbetsgivare är det viktigt att du upplever arbetet meningsfullt och att du har möjlighet att utveckla verksamheten. Vi erbjuder dig möjligheter att mångsidigt utveckla din kompetens.

• Distansarbete: Inget alternativ för distansarbete