Pohjaamme työmme yhteisille arvoillemme, jotka ovat avoimuus, rohkeus ja yhteisöllisyys. Meille tärkeitä asioita ovat yhtenevä kasvun ja oppimisen polku varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle ja yhteisen toimintakulttuurin kehittäminen käyttäytymisen myönteisen tuen pohjalta. Vuorovaikutus, sosiaaliset taidot ja yhteisöön kiinnittyminen ovat asioita, joihin panostamme.

Tarjoamme sinulle
- myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin,
- laajan ja ammatillisesti vahvan työyhteisön,
- mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä,
- viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet (kannettava tietokone, työpuhelin ja iPad)
- hyvän perehdytyksen,
- laajan ja monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) ja
- työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Epassi-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli
Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella.

Kaarinan Littoisissa toimivaan Kotimäen kouluun haetaan kahta määräaikaista erityisluokanopettajaa lukuvuodeksi 2026-2027, palkkaus 1.8.2026-31.7.2027.

Tehtävä A: erityisluokanopettaja 1-luokkalaisten erityisluokalle. Opettaja opettaa omaa erityisluokkaa tehden yhteistyötä kahden yleisopetuksen ykkösluokan kanssa.

Tehtävä B: erityisluokanopettaja oppilaskohtaiseen tukeen luokille 3-4. Opettaja työskentelee tiiminä yhden 3- ja yhden 4-luokan opettajien kanssa. Lisäksi tehtävään kuuluu myös neljän muun 3-4-luokan oppilaskohtaisen tuen järjestämistä.

Kotimäen koulun luokilla 1-6 toimii näiden kahden nyt palkattavan erityisluokanopettajan lisäksi kolme muuta erityisluokanopettajaa ja kolme erityisopettajaa. Erityisluokkia on 2 ja yleisopetuksen luokkia 18.

Toivomme hakijoilta kokemusta luokkien 1-6 erityisopetuksesta ja tiimityöstä. Tarvittaessa huomioimme tehtäviä täytettäessä myös hakijat, joilta puuttuu erityisopettajan pätevyys.

Lasten turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöiden sitoutuminen suojelemaan lasten henkilökohtaista koskemattomuutta ja turvallisuutta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään, joten tarkistamme rikostaustaotteesi ennen työsopimuksen solmimista (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002).

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on OVTESin mukaisesti 3367,93 €/kk.

Tule parhaaseen joukkoomme.

Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus Kuntarekryssä. Voit kohdentaa hakemuksesi molempiin tai vain toiseen haettavana olevaan tehtävään.

Katariina Kavantola
rehtori
katariina.kavantola@kaarina.fi
puh. 050 314 6028

Kaarinan kaupunki, Sivistyspalvelut, Koulutus

Kaarinassa ei vain tehdä työtä – meillä rakennetaan yhdessä parasta arkea. Toimintamme ytimessä on osaava ja hyvinvoiva henkilöstö. Henkilöstömme viihtyy meillä ja myös osoittaa sen: 86 % meistä suosittelisi Kaarinaa työnantajana. Meillä arvostetaan ihmisiä, ei pelkkiä titteleitä.

Kaarina on lähes 37 000 asukkaan aktiivinen ja kehittyvä kaupunki Varsinais-Suomessa. Parhaaseen joukkoomme kuuluu noin 1200 työntekijää eri aloilta. Työantajalupauksemme on olla paras paikka työskennellä.