Etsimme joukkoomme opettajia toteuttamaan opetussuunnitelmia sekä kehittämään toimintaamme. Toimintamme uudistamisen painopisteenä on erityisesti hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja perustaitojen vahvistaminen. Laaja-alainen osaamisen osalta keskeisinä kehityskohteinamme ovat kestävän tulevaisuuden rakentaminen sekä työelämätaidot ja yrittäjyys. Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää.

Toimintakulttuurimme perustuu ratkaisukeskeiseen vuorovaikutukseen. Haluamme työssämme olla vastuullisia, luotettavia ja rohkeita, oma-aloitteisia sekä yhdessäohjautuvia.

Lappeenranta on lapsiystävällinen kunta, jossa perusopetuksen ja lukiokoulutuksen kehitystyö on vahvaa.

Tervetuloa joukkoomme!

Lappeenrannan kaupunki hakee toistaiseksi voimassa oleviin virkasuhteisiin 1.8.2026 alkaen kuutta (6) erityisluokanopettajaa.

1. Erityisluokanopettaja, viran ensimmäinen sijoituspaikka Joutsenon koulu
Eduksi luetaan:
• tuen uudistuksen vahva tuntemus sekä koulun toimintakulttuuria tukevien toimintamallien tuntemus (mm. ProKoulu)
• kokemus inklusiivisista oppimisympäristöistä ja yhteisopettajuudesta
• kokemus ja kiinnostus yhtenäiskoulun toimintakulttuurin kehittämiseen

2. 2 Erityisluokanopettajaa, virkojen ensimmäinen sijoituspaikka Lauritsalan koulu
Eduksi luetaan:
• tuen uudistuksen vahva tuntemus
• kokemus inklusiivisista oppimisympäristöistä
• kokemus ja kiinnostus yhtenäiskoulun toimintakulttuurin kehittämiseen

3. Erityisluokanopettaja, viran ensimmäinen sijoituspaikka Lönnrotin koulu
Luemme eduksi
• työkokemus käyttäytymisen ja tunne-elämän säätelyn ohjauksesta
• ymmärrys turvallisen oppimisympäristön rakentamisesta

4. Erityisluokanopettaja, viran ensimmäinen sijoituspaikka Pontuksen koulu
Eduksi luetaan:
• tuen uudistuksen vahva tuntemus
• kokemus inklusiivisista oppimisympäristöistä, tiimityöstä ja yhteisopettajuudesta

5. Erityisluokanopettaja, viran ensimmäinen sijoituspaikka Sammonlahden koulu
Eduksi luetaan työkokemus vaativan luokkamuotoisen erityisopetuksen toteuttamisesta sekä käyttäytymisen ja tunne-elämän säätelyn ohjauksesta.

Virkasuhteiden ensimmäiset sijoituspaikat on merkitty ilmoitukseen. Sijoituspaikat voivat kuitenkin vielä muuttua kunnan sisäisten virkojen siirtopyyntöjen käsittelyn myötä, mikä voi vaikuttaa täytettäviin tehtäviin liittyvään toivottuun erikoisosaamiseen.

Kelpoisuusvaatimukset

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan ja palkkaus OVTES:n mukaan.

Hakeminen ja hakuaika

Hakemukset tulee tehdä internetin kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Haastatteluun voidaan kutsua ja valituksi voi tulla vain hakija, joka on toimittanut hakemuksen hakuajan päättymiseen mennessä. Hakijan on esitettävä alkuperäiset tehtävään kelpoisuuden antavat tutkintotodistukset haastattelussa.

Hakuaika päättyy 23.1.2026 klo 15.00.
Haastattelut ovat viikolla 7.

Virkasuhteet täytetään kuuden kuukauden koeajalla.

Ennen virkasuhteen vastaanottamista valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan, esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikostaustaote sekä alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset.

Kyselyihin vastaavat kyseisten koulujen rehtorit. Sähköpostiosoitteet ovat etunimi.sukunimi@edu.lappeenranta.fi.

Hakemiseen ja hakemusasiakirjoihin sekä aikatauluun ym. liittyviin kysymyksiin vastaa HR-asiantuntija Päivi Simut, puh. 040 141 8277. Sähköposti etunimi.sukunimi@lappeenranta.fi.

Hyvinvointi- ja sivistyspalvelut