Antinkankaan koulu hakee ERITYISLUOKANOPETTAJAA viransijaisuuteen ajalle 11.8.-19.12.2026.

Haluatko työskennellä leppoisassa kotisatamassa Perämeren rannalla ja tehdä töitä kouluissa, joissa on riittävästi resurssia oppimisen tukeen sekä kehittämismyönteinen ja kannustava työyhteisö? Tervetuloa siis Raaheen! Raahe on Pohjois-Pohjanmaan toiseksi suurin kaupunki ja ponnistaa purjelaivakauden historiasta ja tarinakulttuurista. Meillä on kehuttu saaristo ja meri likietuisella paikalla.

Koulumme on noin 370 oppilaan koulu lähellä Raahen keskustaa. Koulussamme on yleisopetuksen vuosiluokat 1-6 ja luokkamuotoista erityisopetusta vuosiluokilla 1-6. Lisäksi koulussamme on vammaisopetusta luokka-asteilla 1-9.
Meille tärkeää on yhteisöllisyys ja yhdessä tekeminen. Koulumme on viihtyisä ja moderni oppimisympäristö, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja tuoda omat vahvuutensa esiin. Arkeamme ohjaavat yhteinen huumori, oppimisen ilo, kansainvälisyyskasvatus ja kokeilemisen rohkeus. Käymme koulua elämää varten.
Etsimme innostunutta ja kehittämisorientoitunutta erityisluokanopettajaa (oppimisen tuen erityisopetus) määräaikaiseen sijaisuuteen. Tässä tehtävässä olet oppimisen mahdollistaja ja lapsen vahvuuksien löytäjä. Etsimme tyyppiä, jolla on sydän paikallaan ja pedagoginen ote hallussa.
Opetusvelvollisuus on 22 tuntia viikossa.

Tehtäviin kuuluu:
Työskentelet uuden tuen mallin mukaisessa luokattomassa erityisopetuksessa. Tehtävässäsi korostuu joustavuus ja kyky kohdata oppilaat heidän yksilöllisistä lähtökohdistaan käsin. Vastaat pienryhmämuotoisesta opetuksesta ja yksilöllisestä ohjauksesta sekä ryhmämuotoisen tuen antamisesta pääsääntöisesti luokka-asteilla 4-6.
Teet tiivistä yhteistyötä muun opetushenkilöstön, ohjaajien ja huoltajien kanssa.
Pystyt rakentamaan oppimistilanteen sellaiseksi, että jokaisella on rauha ja mahdollisuus onnistua.

Tehtävään valittavalta edellytetään:
Näyttöjä uudistuksen toteuttamisesta: Olet jo osoittanut kykysi viedä elokuun 2025 tuen uudistus menestyksekkäästi käytäntöön. Tiedät, miten tuki kohdennetaan vaikuttavasti ja sujuvasti.
Intohimoa joustaviin opetusjärjestelyihin: Hallitset nykyaikaiset menetelmät ja osaat luoda yksilöllisiä polkuja, jotka todella toimivat arjessa.
Modernia yhteissuunnittelua: Olet aktiivinen ja itseohjautuva tiimipelaaja. Et odota ohjeita, vaan tuot parhaat käytännöt ja uudenlaiset ideat yhteiseen pöytään.
Hyviä sosiaalisia taitoja: Kykenet vakuuttavaan ja rakentavaan yhteistyöhön niin huoltajien, kollegoiden kuin moniammatillisten verkostojen kanssa.
Kehittävää työotetta: Haluat olla mukana rakentamassa entistä parempaa koulua ja kokeilla rohkeasti uusia toimintatapoja. Kykyä nähdä ratkaisuja haasteiden sijaan ja taitoa kohdata erilaisia oppijoita lempeän jämäkästi.

Huomioimme erityisesti hakijat, jotka pystyvät kuvaamaan hakemuksessaan konkreettisesti, miten he ovat syksystä 2025 alkaen kehittäneet oppimisen tuen prosesseja ja saavuttaneet niillä mitattavia tuloksia oppilaiden edistymisessä.

Haastateltaville toimitetaan kutsut 7.-8.5.2026.
Haastattelut toteutetaan viikon 20 aikana alkuviikosta.

Kelpoisuusvaatimukset
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa määräaikainen tehtävä voidaan täyttää myös henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palvelusuhde
Palkkaus ja työehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan (OVTES). Raahen kaupungilla opettajan peruspalkka ylittää OVTES:n mukaisen taulukkopalkan.
Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi.
Käytämme määräaikaisissa virkasuhteissa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet virkasuhteen kestosta.

Henkilöstöetuudet
Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus, sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa.

Hakeminen
Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta. Jos sinulla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Raahen kaupungin opetustoimi, Rantakatu 5 D, 92100 RAAHE

Janne Auronen, rehtori
044 439 3364
janne.auronen@raahe.fi

Timo Elfving, apulaisjohtaja
040 830 3084
timo.elfving@raahe.fi

Tulevaisuuslautakunnan alainen toimiala, Opetustoimi

Raahe on kodikas ja kehittyvä liki 23 000 asukkaan kaupunki meren ja luonnon syleilyssä Perämeren kupeessa Pohjois-Pohjanmaalla. Asukkailleen Raahe tarjoaa sujuvaa arkea ja laadukkaita palveluja lähellä luontoa ja monipuolisia harrastusmahdollisuuksia. Lapsiperheille kaupunki on turvallinen asuinpaikka, jossa peruspalvelut ovat kunnossa.
Meillä kaikki on lähellä eikä välimatkoihin kulu turhaa aikaa.

Raahen kaupunki on savuton työpaikka.