Nuorisotyö kuuluu nuorisolain mukaan kunnan lakisääteisiin tehtäviin. Nuorisolain mukaisesti Vaasan kaupunki luo edellytyksiä nuorisotyölle ja nuorten omaehtoiselle toiminnalle. Nuorisopalvelut järjestää alle 29-vuotiaille vaasalaisille nuorille palveluita ja tiloja sekä tukee nuorten kansalaistoimintaa. Vaasan kaupungin nuorisopalveluissa työskentelee noin 40 nuorisotyön ammattilaista erilaisissa tehtävissä.

Nuorisopalveluiden perussuunnitelman mukaisesti nuorisotyön kasvatuksellisena tavoitteena on tukea nuorten kasvua ja itsenäistymistä, vahvistaa nuorten vuorovaikutustaitoja, edistää yhdenvertaisuutta, osallisuutta ja yhteisöllisyyttä sekä tukea nuorten yhteiskunnallista roolia ja mahdollisuuksia toteuttaa omia unelmiaan. Tavoitteena on, että nuorisopalveluiden palvelut, tilat ja toiminta ovat saavutettavia ja turvallisia osallistua ja harrastaa. Nuorisopalveluiden toiminnan järjestämisessä huomioidaan kestävän kehityksen periaatteet. Nuorisotyöllä edistetään nuorten hyvinvointia.

Erityisnuoriso-ohjaaja tulee työskentelemään STM:n rahoittamassa Katuväkivallan ehkäiseminen Vaasassa nuorisotyön keinoin -hankkeessa. Hankerahoitus on myönnetty vuosille 2025-2027, ja tavoitteena on saada toiminnasta nuorisopalveluiden pysyvää toimintaa hankekauden jälkeen.

Katuväkivallan ehkäiseminen Vaasassa nuorisotyön keinoin -hankkeessa kohderyhmänä ovat 13-18 -vuotiaat rikoksilla ja väkivallalla oireilevat nuoret. Hankkeessa suunnitellaan ja toteutetaan Vaasaan jalkautuvan ja löytävän nuorisotyön toimintamalli, järjestetään toimintaa nuorille väkivaltaisen käyttäytymisen tilalle sekä otetaan katusovittelu organisoidusti käyttöön Vaasassa. Työtä tehdään ennaltaehkäisevällä työotteella nuorille, nuorten ympäristöön jalkautuen.

Työhön kuuluu myös katuväkivalta aiheesta tiedon jakaminen eri tilanteissa sekä ammattilaisille, että vanhemmille. Hankkeessa työskentelee kaksi erityisnuoriso-ohjaajaa ja työtä tehdään työparityöskentelyn lisäksi moniammatillisesti eri toimijoiden kanssa yhteistyössä.

Työssä menestyminen vaatii taitoa kohdata nuoret turvallisena ja luotettavana aikuisena sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja kohtaamistaitoja. Tehtävässä tarvitaan positiivista ja toimeen tarttuvaa asennetta, yhteistyökykyä sekä oma-aloitteisuutta. Työssä tarvitaan itsensä johtamistaitojen lisäksi oikea-aikaista toimeen tarttumista sekä nuorten motivointitaitoja. Työtä tehdään nuorten kanssa sekä yksilö-, että ryhmäohjauksen keinoin.

Työssä on pystyttävä sietämään keskeneräisyyttä, epäonnistumisen kokemusta ja kyettävä muuttamaan tehtyjä suunnitelmia tarpeen tullen nopeastikin. Viestintä hankkeesta ja työstä eri kanavia käyttäen on osa perustyötä.

Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.

Edellytämme työntekijältä useamman vuoden kokemusta nuorisotyöstä ja/tai nuorten parissa työskentelystä, ymmärrystä nuorten väkivaltaisesta käyttäytymisestä ja siihen johtavista syistä, osaamista kohdata haasteellisissa tilanteissa olevia nuoria, yhteistyökykyjä toimia monialaisessa yhteistyöverkostossa, uskallusta heittäytyä nuorten maailmaan ja toimia luottamuksellisena aikuisena, sekä osaamista toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen.

Tehtävässä työskentely myös edellyttää yksilö-, pari- ja tiimityöskentelytaitoja, esiintymistaitoja, paineensietokykyä ja kykyä itsenäiseen harkintaan, sekä taitoa arvioida nuoren avun tarvetta ja motivointiosaamista.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, tai vastaava opistotason tutkinto.

Kielitaitovaatimuksena on toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito, sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Luemme eduksi nuorten kanssa käytettävien toiminnallisten menetelmien tuntemisen, katusovittelukoulutuksen, väkivaltatyöhön liittyvä muu osaaminen sekä englannin kielentaidon.

Tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.

Palkka tässä tehtävässä on 2 817,95 €/kk.
Palkka määräytyy KVTES:n tasopalkkajärjestelmän mukaisesti.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään viikolla 2.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Palvelupäällikkö Kirsi Päivinen, kirsi.paivinen(at)vaasa.fi (ajalla 22.-23.12.2025)
Nuorisotoimenjohtaja Mika Pietilä, mika.pietila(at)vaasa.fi (ajalla 29.12.-6.1.2026)

Vaasan kaupunki / Nuorisopalvelut

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus