Hakuaika tehtävään päättyy 9.3.2026 klo 12.

Etsivän nuorisotyön tehtävänä on tavoittaa ja tukea 16-29-vuotiaita mm. yksilö- ja pienryhmätyöskentelyn menetelmin. Työskentely on aina nuorelle vapaaehtoista. Työn tarkoituksena on varhaisen tuen keinoin auttaa nuorta hänen tarvitsemiensa palveluiden piiriin sekä tukea nuoria koulutukseen ja työelämään pääsemisessä. Työ vahvistaa elämänhallintaa ja tukee nuorta kiinnittymään osaksi yhteiskuntaa. Etsivänä nuorisotyöntekijänä olet läsnä nuoren arjessa luotettavana aikuisena, etsien yhdessä nuoren kanssa ratkaisuja erilaisten elämänkokemusten ja -tilanteiden tuomiin kysymyksiin ja haasteisiin. Työ vaatii vahvoja vuorovaikutustaitoja, kykyä kohdata moninaisissa elämäntilanteissa olevia nuoria sekä hyvää palveluverkostojen tuntemusta. Työtehtäviin kuuluu mm. työn dokumentointia, nuorisolain mukaisten ilmoitusten käsittelyä ja kutsuntoihin osallistumista. Etsivä nuorisotyö on pääsääntöisesti päivätyötä, mutta saattaa sisältää myös ilta- ja viikonlopputöitä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on nuorisoalan/kasvatusalan tai sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkinto tai sitä vastaava alempi opistoasteen tutkinto.

Arvostamme työntekijän monipuolista kasvatuksellista ohjaamisen osaamista sekä nuorisotyön laajan kentän tuntemusta. Ymmärrät nuoruutta kehitysvaiheena ja olet perillä nuorten elämään liittyvistä ilmiöistä niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti. Pystyt hyödyntämään työssäsi erilaisia digitaalisia alustoja niin työn markkinointiin kuin luontevaan nuorten kanssa viestimiseen. Työ vaatii joustavuutta, itsenäistä työn suunnittelua ja organisoimista, tiimityöskentelytaitoja, kykyä verkostoitua sekä ennen kaikkea kohdata nuoria sellaisina kuin he ovat.

Työ on luonteeltaan hyvin liikkuvaa, joten ajokortti ja oman auton käyttö on eduksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Palkkaus (KVTES) 2908,76 €/kk ja työaika 38 h 15min /vko.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi vaadittu rikosrekisteriote.
Lisäksi palvelussuhde kuuluu Kuopion kaupungin päihdeohjelmassa määriteltyihin tehtäviin, joissa voidaan edellyttää huumausainetestiä koskevan todistuksen toimittamista. Valitun henkilön tulee esittää esihenkilölle huumausainetestitodistus ennen palvelussuhteen alkamista.

Jäämme odottamaan hakemustasi! Lisätietoja Kuopion nuorisopalveluista www.po1nt.fi/kuopio

Kuopion kaupunki on savuton työpaikka.

Haastattelut toteutetaan 10.3.2026.

Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille
haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita.
Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.

Janne Katajisto, janne.katajisto@kuopio.fi, p. 044-7182661

Kuopion kaupunki, Nuorisopalvelut

Me Kuopiossa uskomme hyvään elämään. Meille se koostuu kolmesta asiasta -hyvästä elosta, ilosta ja olosta. Se on paloa elämää kohtaan, virtaa ja liikettä, sujuvuutta arjessa sekä vapautta tehdä omia valintoja juuri itselle sopivassa ympäristössä, kukin omalla tavallaan.

Olemme yli 126 000 asukkaan yliopistokaupunki, jonka tavoite on olla hyvän elämän pääkaupunki jokaiselle kuopiolaiselle ja esimerkki muulle maailmalle. Rakennamme sitä yhdessä 3 500 työntekijän voimin. Olemme saaneet aikaan merkityksellisiä hetkiä kuopiolaisille jo 250 vuoden ajan. Millaisia hetkiä sinä haluat jättää jälkeesi?

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
• Työaikamuoto: Yleistyöaika
• Koeaika: 6 kk