Haemme kahta (2) fysioterapeuttia sijaisuuksiin kotikuntoutuksessa.

Sijaisuuksien kestot:
• Nivala-Sievin alue 10.5.-15.9.2026 ja
• Ylivieska-Alavieskan alue 31.3.-31.7.2026.

Meillä työskentelee fysioterapeutteja, kuntohoitajia, puhe- ja toimintaterapeutteja sekä kuntoutussuunnittelija. Yhteinen tavoitteemme on moniammatillisin kuntoutuksen keinoin tukea alueemme kaiken ikäisiä asukkaita tilanteissa, joissa toimintakyky on tilapäisesti tai pidempiaikaisesti heikentynyt.

Haettavat sijaisuudet ovat kotikuntoutuksen työalueella eli palvelu viedään asiakkaan kotiin tiiviissä yhteistyössä hoitohenkilökunnan kanssa. Kuntoutuksessa on tällä hetkellä kolme tiimiä: Oulainen, Ylivieska-Alavieska ja Nivala-Sievi. Työntekijöinä on yhteensä 4 fysioterapeuttia, 1 kuntohoitaja sekä toimintaterapeutin työpanos. Tarpeen mukaan teemme työtä koko alueella.

Asiakkaista suurin osa on ikääntyneitä, jotka eri syistä tarvitsevat tukea kotona selviytymiseen. Työssä arvioidaan asiakkaiden fyysistä toimintakykyä, apuvälinetarpeita sekä annetaan ohjausta ja kotiharjoitteita toimintakyvyn vahvistamiseksi ja apuvälineiden käyttöön. Terapeuttimme tekevät työtä yhdessä asiakkaan verkoston ja läheisten kanssa.

Tehtävän sujuva hoitaminen edellyttää oma-aloitteisuutta ja aktiivisuutta mutta samalla joustavia yhteistyötaitoja. Saatavilla on kollegiaalista tukea koko vastuuyksikkömme terapeuteilta. Meillä on huippu henkilöstä ja apua saa tarvittaessa!

Työ on liikkuvaa päivätyötä ja edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta.

Tartu tilaisuuteen ja hae mukaan - me odotamme sinua tiimiimme! ✨

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.

Sijaisuudet täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Sijaisuudet ovat haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin

Sijaisuuteen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) sekä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023).

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kuukautta kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Lisätietoja antavat vastuuyksikköpäällikkö Pirjo Erkinantti, p. 044 419 5194 ja tiimivastaava Tiina Hatula, p. 040 635 5038. Sähköposti: etunimi.sukunimi@pohde.fi

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Kuntoutuspalvelut, Ylivieskan seudun kuntoutuspalvelut

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta