Haemme vakituiseen tehtävään Viitasaarelle fysioterapeuttia arkikuntoutukseen ja apuvälinepalveluun.

Haettava toimi sijoittuu kuntoutuspalveluiden kokonaisuuteen, terveydenhuollon palveluiden alle. Tehtävän toteuttamispaikkana on pääsääntöisesti Viitasaaren alue. Työtehtäviä voi olla myös muualla pohjoisen Keski-Suomen alueella.

Haettava tehtävä muodostuu arkikuntoutuksen ja apuvälinepalvelun tehtävistä.

Arkikuntoutuksessa työn ydintä on ikääntyneiden henkilöiden toimintakyvyn tukeminen ja edistäminen sekä omassa kodissa asumisen mahdollistaminen. Arkikuntoutuksen fysioterapeutti osallistuu omalla ammattitaidollaan kotihoidon kuntouttaville arviointijaksoille sekä tehostetun kotikuntoutuksen toimintaan. Arkikuntoutukseen ohjautuu tarveharkinnan perusteella myös sellaisia asiakkaita, joilla ei ole kotihoidon palveluja. Tehtävään kuuluu asiakkaan kokonaisvaltaisen toimintakyvyn arviointi ja edistäminen, hoitohenkilöstön ohjaaminen, apuvälinetarpeen arviointi ja toimintakykyä edistävän työn kehittäminen.

Apuvälinetyöhön kuuluu Viitasaaren apuvälinepisteen palveluajan hoito sekä vastaaminen keskitettyyn puhelinpalveluun. Lisäksi työhön kuuluu yksilölliset apuvälinearviot, tarpeen mukaan vastaanottokäynnillä tai kotikäynnillä. Hyvinvointialueella hyödynnetään yhteisiä apuvälinevarastoja, joten työhön kuuluu tiiviin yhteistyön tekeminen muiden apuvälinepalvelupisteiden työntekijöiden kanssa.

Tehtävässä tehdään yhteistyötä laajasti mm. asiakkaan, asiakkaan lähipiirin, kotihoidon henkilöstön ja asiakasohjauksen kanssa. Arvostamme kokemusta ikääntyneiden henkilöiden parissa toimimisesta, tai innokkuutta tätä kohtaan. Koska työ on luonteeltaan liikkuvaista ja työtä tehdään myös asiakkaiden kotona, edellytämme auton käyttömahdollisuutta.

Toivomme sinulta:
· kokonaisvaltaista, kehittävää ja joustavaa työotetta
· vahvaa työn organisoinnin ja itsesi johtamisen taitoa
· hyviä vuorovaikutustaitoja ja intoa moniammatilliseen työskentelyyn

Tehtäväkohtaisen palkan 3115,50 € lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain edellyttämä pätevyys, laillistettu fysioterapeutti tai vastaava aiempi opistotasoinen tutkinto. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Työaikamuoto on yleistyöaika. Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti.

Keski-Suomen hyvinvointialueella on tarjolla hyvin sisäisiä koulutuksia osaamisen kehittämiseksi. Lisäksi henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista.

Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä.

Työhaastattelut järjestetään maanantaina 13.4.2026 tai tiistaina 14.4.2026 (Teams).

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Sira Salo, Palveluvastaava (ei paikalla 30.3.-5.4.26)
puh. 050 3234885
sira.salo@hyvaks.fi
-
Sirpa Heikkinen, palveluvastaava (paikalla 30.3.-5.4.26)
puh. 050 323 1009
sirpa.heikkinen@hyvaks.fi 

Arkikuntoutus, pohjoinen

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!