Vi söker en hållbarhets- och kvalitetsansvarig med ansvar för att utveckla och samordna organisationens arbete inom hållbarhet, kvalitet och systematiskt förbättringsarbete. Rollen omfattar hela organisationen - Yrkesakademin i Österbotten, Wasa Teater, KulturÖsterbotten samt den gemensamma förvaltningen - och syftar till att skapa gemensamma, ändamålsenliga arbetssätt som tillämpas och bidrar till utveckling.

Hos oss får du en strategisk och verksamhetsnära roll i en organisation som verkar för utbildning och kultur, samt som målmedvetet bygger en nyskapande, resilient och långsiktigt hållbar verksamhet. Du rapporterar direkt till samkommunens direktör. Du leder arbetet och driver utvecklingen mot koldioxidneutralitet 2035 och arbetar samtidigt med att utveckla strukturer för kvalitet, uppföljning och lärande som stödjer ledningens och verksamheternas utvecklingsarbete.

Ditt uppdrag
• leda och samordna organisationens arbete inom hållbarhet, kvalitet och verksamhetsutveckling
• utveckla gemensamma principer och arbetssätt för mål, uppföljning och systematiskt förbättringsarbete
• driva och utveckla kvalitetsarbete.
• ansvara för genomförande och uppföljning av SÖFUK:s klimatplan
• bidra till att förenkla och samordna styrning, uppföljning och rapportering i det dagliga arbetet
• fungera som strategiskt stöd till ledning och chefer i utvecklings- och förändringsarbete
Vem är du?
Du har en lämplig högskoleexamen för uppgiften och ett starkt intresse för hållbar utveckling och verksamhetsutveckling i organisationer. Du är van att arbeta strukturerat med mål, uppföljning och förbättring, och har ett pragmatiskt förhållningssätt till system och processer. Du ser kvalitet som ett verktyg för lärande och utveckling - inte som ett självändamål.

Du är analytisk, kommunikativ och har förmåga att engagera andra i gemensamt utvecklingsarbete.

Vi söker dig som har förmågan att driva utveckling och skapa ändamålsenliga arbetssätt. Erfarenhet av kvalitetssystem, ramverk eller andra strukturerade arbetssätt för uppföljning och utveckling (till exempel EFQM, ISO eller motsvarande) är meriterande.

Anställningsförhållandet börjar 3.8.2026 eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkoren utgår från den Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorn (AKTA). Anställningen inleds med en prövotid på sex månader.

Rekryteringen är anonym rekrytering för att främja rättvis och jämlik behandling av ansökningar under hela rekryteringsprocessen.
I anonyma rekryteringar behandlas ansökningar anonymt tills man har gjort intervjuvalen. Eftersom rekryteringen är anonym kan inga bilagor bifogas ansökan, utan de uppvisas först vid eventuell intervju. Undvik även sådan information i ansökan som kan ge närmare uppgifter om din identitet.

Direktör Martin Norrgård, tel. 044 556 0434 martin.norrgard@sofuk.fi

Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur

Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur (SÖFUK) är en samkommun med de 14 tvåspråkiga kommunerna längs kusten från Karleby i norr till Kristinestad i söder som medlem- mar. Samkommunen har anförtrotts uppgiften att bevaka den svenskösterbottniska befolkningens intressen inom utbildning och kultur på sitt verksamhetsområde. SÖFUK driver svensk yrkesutbildning i verksamhetsområdet genom Yrkesakademin i Österbotten (YA). YA räknas till en av de stora yrkesutbildarna i landet. Regionteaterverksamheten sker inom ramen för Wasa Teater som är den enda professionella teatern på svenska i Österbotten. För kulturbevakningen finns enheten Kultur Österbotten.

• Distansarbete: Delvis möjlighet till distansarbete