Keskitetyissä palveluissa palvelemme kaikkia työllisyysalueen 23 kuntaa.

Hallintoavustajan tehtävässä osallistut lakisääteisten työvoimapalveluiden hallinnointiin osaavan työvoiman saatavuuden edistämiseksi. Tehtävä sisältää lakisääteisten työvoimapalveluiden hallinnointia sekä muuta työllisyysalueen keskitettyjen substanssipalveluiden toimintaa edistävää työtä. Keskeisessä roolissa on lakisääteisten valmennuspalveluiden hallinnointiin liittyvien lausuntojen ja kirjausten tekeminen. Hallintoavustaja osallistuu myös erilaisten tiedotteiden ja markkinointimateriaalien tuottamiseen sekä tilaisuuksien järjestelyihin. Tehtävät sisältävät yhteistyötä eri tahojen kanssa sekä oman työn ja työllisyyspalveluiden kehittämistä yhdessä koko organisaation, oman yksikön sekä lähijohtajan kanssa.

Valittavalta henkilöltä odotamme työvoimapalvelujen tuntemusta. Hallintoavustajan tulee hallita riittävällä tasolla työvoimaviranomaisen työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää aiempaa kokemusta työvoimaviranomaisen tehtävistä ja toimintakentän tuntemusta. Arvostamme erityisesti aiempaa kokemusta lakisääteisten työvoimapalveluiden hallinnointiin liittyvistä tehtävistä työvoimaviranomaisen näkökulmasta.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto, aikaisempi opistoasteen tutkinto tai ammatillinen tutkinto.

Arvostamme
- Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- Huolellista ja itsenäistä työotetta sekä organisointi- ja priorisointitaitoja
- Hyviä tietoteknisiä valmiuksia
- Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista

Tarjoamme sinulle
- monipuolisen työnkuvan
- mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa työllisyyspalveluiden
kehittämiseen
- pääset osaksi osaavaa ja kehittämismyönteistä tiimiä

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.

Työpaikan osoite:
Yliopistonkatu 27
20100 Turku

Paikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa. Kirjalliset hakemukset tulee jättää ennen hakuajan päättymistä osoitteeseen

Elinvoiman palvelukokonaisuus, PL 355, 20101 Turku

Asiakkuuspäällikkö Terhi Kaurila, terhi.kaurila@turku.fi,
tiedustelut puhelimitse 16.4.2026. klo 14.30-16.00, p. 044 733 5377

Paikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa. Kirjalliset hakemukset tulee jättää ennen hakuajan päättymistä osoitteeseen Elinvoiman palvelukokonaisuus, PL 355, 20101 Turku

Turun kaupunki, Elinvoiman palvelukokonaisuus, Työllisyyspalvelut, Työllisyysalueen keskitetyt substanssipalvelut, Koulutus- ja rekrytointipalvelut

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua! Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo yli 210 000 turkulaista.

Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus