Tehtäviisi kuuluu työikäisten liikuntaneuvonnan palveluketjukokonaisuuden ja matalan kynnyksen ohjausmallien luominen, moniammatillisen yhteistyön vahvistaminen sekä luodun liikuntaneuvonnan palveluketjukokonaisuuden jalkauttaminen. Kohderyhmänä on erityisesti terveytensä kannalta liian vähän liikkuvat työikäiset.

Hankkeessa luot ja kehität asiakaslähtöisen sekä tavoitteellisen liikuntaneuvonnan palveluketjun, seuraat ja arvioit tavoitteiden toteutumista sekä edistät toiminnan vakiinnuttamista. Lisäät työikäisten liikuntaneuvonnan tunnettavuutta viestinnän ja markkinoinnin keinoin yhdessä yhteistyötahojen kanssa.

Tehtävässä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot sekä asiakaslähtöinen ja itsenäinen työskentely sekä monipuolinen liikunta- ja hyvinvointikentän tuntemus. Arvostamme kykyä toteuttaa henkilökohtaista liikuntaneuvontaa sekä kokemusta liikunnanohjauksesta.

Odotamme sinulta
- kykyä organisoida ja hallinnoida laajojakin työkokonaisuuksia
- aktiivista ja itsenäistä työotetta sekä kykyä omatoimiseen työskentelyyn
- hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja
- hyviä projektinhallintataitoja
- kokemusta hyvinvoinnin ja liikkumisen edistämisestä erityisesti työikäisten ja ikäihmisten parissa.

Tarjoamme sinulle
- mahdollisuuden kehittää ja kokeilla uusia innovatiivisia toimintamalleja
- osaavan ja innostuneen työyhteisön
- monipuolisen sekä monialaisen yhteistyöverkoston
- hyvän ja vakaan työnantajan henkilöstöetuineen
- osittaisen etätyömahdollisuuden.

Edellytämme tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai aikaisempaa opistotasoista tutkintoa. Jäljennös kelpoisuuden osoittavasta todistuksesta tulee liittää hakemukselle.

Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. Palkka- ja palvelussuhdeasiat määräytyvät KVTES:n mukaan.

Hakemus tulee jättää ensisijaisesti sähköisessä järjestelmässä (Kuntarekry).

Lisätietoja antaa liikuntatoimenjohtaja Anu Rannikko, anu.rannikko@rauma.fi, puh. 0400 672 839.

Rauman kaupunki, sivistystoimiala, liikuntapalvelut

Rauma on valovoimainen, noin 39 000 asukkaan meri- ja kulttuurikaupunki. Kaupungissa yhdistyvät historia, pitkät perinteet omaava teollisuus sekä vahva yhteisöllisyys. Raumalla elämä on luanikasta eli helppoa, sujuvaa, vaivatonta ja mukavaa – sellaista kuin ihmisellä pitäisi kotonaan olla.

Rauman kaupunki on Satakunnan kolmanneksi suurin työnantaja ja sen palveluksessa on noin 1600 työntekijää. Kaupunkiorganisaatio on jaettu neljään toimialaan: konsernipalvelut-toimiala, sivistystoimiala, elinvoimatoimiala ja tekninen toimiala. Tarjoamme merkityksellisiä työtehtäviä, joilla vaikutamme asukkaiden arkeen sekä koko kaupungin kehittymiseen.

Rauman kaupunki on savuton työpaikka, jossa edistetään terveellistä ja turvallista työympäristöä.