Teuvan kuntaan valmistuu uusi kirjastorakennus syksyn 2026 aikana. Uusi kirjastorakennus tarjoaa paremmat puitteet monenlaiselle kirjastotyölle ja tarjoaa mahdollisuuksia myös uudenlaiseen toimintaan. Kiinnostus uutta kirjastorakennusta kohtaan halutaan hyödyntää mahdollisimman monipuolisesti.

Hankkeessa pyritään löytämään lisää erilaisia tapoja toteuttaa aikuisille suunnattua kirjavinkkausta sekä tehostaa jo käytössä olevia menetelmiä. Kokeillaan esimerkiksi kirjavinkkaushetkiä, kirjavinkkauspöytiä ja "jos pidit, voisit pitää myös" -listoja.

Hankkeen aikana laaditaan yhteistyösopimus Teuvan lukion kanssa sekä täydennetään perusopetuksen kanssa tehtyä yhteistyösopimusta yläkoulun osalta. Tarjotaan myös opettajille tiedonhaun ja kirjastonkäytön opetusta. Pyritään luomaan tältä osin toimiva malli, jota voidaan käyttää säännöllisesti. Lisäksi kasataan tarvittava materiaalipaketti tiedonhaun opetukseen erilaisille ryhmille sekä valmistetaan kirjavinkkauspaketit esim. 8. luokkalaisten genrevinkkaukseen.

Hankkeen tavoitteena on myös suunnitella ja valmistaa uudessa kirjastossa alkavia yhteistyömuotoja niin kunnan muiden toimijoiden kuin erilaisten yhteisöjen ja järjestöjen kanssa, jotta mahdollisimman moni kuntalainen voisi kokea sekä uuden kirjaston tilat että kirjaston tarjoamat palvelut omikseen. Hankkeen aikana pyritään luomaan kontakteja ja saamaan suunnittelu alkuun kirjaston tilojen käyttämisestä sekä yhteistyöstä sen eri muodoissa. Suunnitelmia toteutetaan myös käytännössä.

Hanketyöntekijän tehtävänä on suunnitella ja organisoida hankkeen toimenpiteet, viestiä hankkeesta sisäisesti ja ulkoisesti, järjestää tapahtumia, laatia materiaalipaketti tiedonhaun opetukseen sekä hankkeen loppuraportti.
Hanketyöntekijä toimii tiiviissä yhteistyössä kirjaston muun henkilökunnan kanssa ja etenkin tapahtumista vastaavan kirjastovirkailijan kanssa.

Hanketyöntekijältä edellytetään soveltuvaa kirjastoalan tutkintoa.
Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää kehittävää työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja oman työn johtamiseen.
Katsomme eduksi kokemusta hanketyöstä, työskentelystä tiedonhaun opetuksen parissa ja työstä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa
Hanketyöntekijälle on varattu työpiste, puhelin ja tietokone Teuvan kirjastossa. Työ voidaan sovittaessa tehdä myös osittain etänä.

Palkka kirjastovirkailijan tasopalkka 2KIR50A1 2 503,09 €.
Työaika 36,25 t/vko. Työsuhteen ehdot KVTES:in mukaan. Työ edellyttää oman auton käyttöä.

Mahdolliset haastattelut viikolla 26 Teuvalla, mahdollisuus myös Teams yhteydellä.

Kirjastonjohtaja Aki Rossi, aki.rossi@teuva.fi, 040 126 3278

Teuvan kunta, Osallisuuden toimiala

Teuva on noin 4 600 asukkaan yritteliäs ja lapsiystävällinen kunta Etelä-Pohjanmaalla. Meillä työ on lähellä ihmisiä, yhteistyö sujuu ja oman työn vaikutukset näkyvät käytännössä.

Teuvalla yhdistyvät turvallinen arki, vahva yhteisöllisyys ja halu kehittää kuntaa pitkäjänteisesti. Työyhteisössä arvostetaan vastuunkantoa, yhteistyötä ja kehittämisotetta. Täällä pääset tekemään merkityksellistä työtä osana organisaatiota, jossa oma työpanos huomataan.

Teuva tarjoaa myös hyvän ympäristön elää ja viihtyä. Lakeusmaisemat, aktiivinen tapahtumaelämä sekä monipuoliset liikunta- ja ulkoilumahdollisuudet tekevät kunnasta viihtyisän paikan työn ja arjen kannalta.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus